
株式会社リブゲート
カブシキカイシャリブゲート

リブゲートには様々なスキルセットをもったメンバーが集結しています。 役割やポジション、求められるスキルは人それぞれ異なりますが、お客様が抱える課題を解決し満足してもらうために一丸となって仕事をしています。 様々な仲間がいるからこそ、多方面のモノづくりに関わることができますし、さらに自分のキャリアの可能性を広げることもできます。 これからもリブゲートは、多くのスキルセットが交わる“創造の場所“として、新たなチャレンジを続けていきます。 「できるかどうか」よりも「どうすればできるか」。 そんなマインドを共有できる方と、これからのリブゲートを進化させていきたいと願っています。
代表取締役社長
佐藤 和良
【ITにふる全ての人々に「うれしい」を】 リブゲートはITを通じて、たくさんの人の「うれしい」をつくる会社です。 「もっと便利にしたい」「こんなことで困っている」 ―そんな声に、ITのチカラでこたえるのが私たちの仕事 クライアントにとって意味のあるサービスを届けるため、ただ作るだけじゃなく、一緒に考えて、一緒に作っていく そんなスタイルで、ずっと現場に寄り添ってきました。 目指しているのは、ITを使うすべての人が「よかった」と思える世界。 そういった世界を一緒に作っていく仲間を募集しています。
当社では、入社前6ヶ月(オンライン)、入社後3ヶ月(対面)でトータル9ヶ月の研修制度がございます。 Javaやデータベースなどのプログラミング基礎はもちろん、実際の開発現場で求められるスキルや進め方まで、段階的にしっかり学ぶことができます。 また、専任の講師が一人ひとりに寄り添い、実践的な指導をおこないます。 「本当にやっていけるかな…」という不安を、 「やれる!やってみたい!」という自信に変えて、現場デビューを迎えましょう。

812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前3‐4‐25 アクロスキューブ博多駅前
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 4 名 | 0 名 |
| 2023年度 | 12 名 | 0 名 |
| 2022年度 | 7 名 | 0 名 |
| 研修制度? | |
| 自己啓発支援制度? | |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |