充実した研修制度や福利厚生！働く環境作りに重要視している『ゆうあいグループ』の魅力とは？

こんにちは！
今回の記事では、ゆうあいグループで働く魅力をご紹介します！

仕事を選ぶ上で、もしくは探していく中で、上記のような考えや不安がよぎったことはありませんか？
ゆうあいグループでは上記のような不安や悩みを解消して働くことができます！

なぜ解消ができるのか、その詳細をご紹介します！

①圧倒的なスピードでスキルアップが出来る

当GROUPでは、24教科の学びながら稼げる教育システムを採用しています。

講師陣も整体スクール講師、DVD出版講師など、普段治療家教育を行っているプロが確実に成長させてくれます。
ここがゆうあいグループの強みです。
グループ全体で50万人以上を施術したノウハウをもとに、院内の勉強会で学んだことを毎日実践してスキルを上げていく仕組みが出来ています。

ですから、おどおどせずに自信を持って患者様の施術を行うことができます。
また、外部講師による特別勉強会も定期開催しているので、休みの日を削ってまでセミナーに行く必要がありません。
AP骨格矯正整体についてはエビデンスを取得済みです。

これらが他院よりもスキルアップするスピードが圧倒的に早い理由です。

②仕事もプライベートも充実できる福利厚生を用意！

私たちの業界では給与体系が明確でない所も多く、せっかく頑張っても「もう少し患者さんが増えたらね」とか
「院長になったら上げる」などと言われて、ほとんど上がらなかったという声も面接に来られた方からよく聞きます。

そういった曖昧な評価基準ではなく、スタッフ→副院長→院長というステップアップ制度があり、
キャリアアップの基準を明確にしてやる気次第でどこまでも上を目指せる環境を準備しています。

さらに独立支援制度があり、将来独立を目指しているスタッフのサポートもしています。

③楽しくみんなで成長できる環境だから仕事に集中出来ます！

スタッフ平均年齢26歳と若く、みんなで切磋琢磨出来る楽しい雰囲気の職場です。

また、スタッフ懇親会、業績達成会、社内勉強会などによるスタッフ間の交流も豊富です。
当グループにおいては会社、スタッフ、患者さんが三位一体となって幸せになることを目指しています。

この記事が役に立ったら、いいねをお願いします!

個人が特定されることはありません。