【内定後って何するの?入社までの道のりを紹介!】

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株式会社リブゲート

2026/06/05

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内定後、リブゲートでは「安心して入社までの準備ができる環境づくり」を大切にしています。
この記事では、内定者のみなさんがどんなステップを踏んで入社を迎えるのか、その流れをご紹介します。

① 1on1面談
内定後は、定期的に人事担当との1on1面談をオンラインにて実施しています。

  • 卒業制作の状況など、学校の様子
  • 入社にあたり不安なこと
  • いま困っていること

などを気軽に相談できる時間です。
「何をしておけばいいの?」という疑問も、この面談で一緒に整理していきます。
入社前からしっかりコミュニケーションを取りながら、安心して入社を迎えられるようサポートします!

② 内定者懇親会
2ヶ月に一度、オンラインで内定者懇親会を開催しています。

ゲームをしたり、グループワークをおこなったり、フリートークをしたり...
同期の仲間たちと気軽に交流できる場になっています!

「同期と話すのが初めてで緊張したけど、すぐ仲良くなれた」
「入社前に関係を築けて安心できた」

という声も多く、毎年とても盛り上がります。

➂ 内定式
毎年10月1日におこなわれる内定式は、東京の本社にて実施しています。

同期と初めて対面で会う特別な日。
オリエンテーションや懇親会もあり、ここから本格的にリブゲートの一員としてのスタートを切ります。

④ 入社前技術研修
10月1日の内定式後から入社までの約半年間は、オンラインで入社前研修をおこなっています。

  • プログラミングの基礎(Java/SQL/JavaScript など)
  • 開発の進め方
  • 仕事における報連相の仕方

など、入社後にスムーズに業務に入れるよう、カリキュラムが設計されています。
エンジニアとしての基礎を固めることができる技術研修なので、ぜひ一緒に頑張っていきましょう!

★入社前研修は時給をお支払いしております。
技術を学びながらアルバイト代も入るので、たくさん研修に参加してくださいね!

\研修制度の紹介記事はこちら/

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わたしたちリブゲートでは、入社までの時間を安心して、

そして前向きに過ごせるよう全力でサポートしています!
みなさんと一緒に働ける日を楽しみにしています!

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#会社の魅力#研修制度

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