人事部 採用担当の近藤が、皆様のご質問にお応えします！
Q:全国に店舗があるので、入社したら全国転勤がありそうで不安になりました･･･(T_T)
新卒の店舗配属はどのように決めるか教えて下さい。
A:全国転勤があるかどうか気にされているのですね(^^)。
木曽路は全国に120店舗以上ありますが、主に関東・中部・関西の3地区に分かれています。
そして原則、接客長候補や調理師の採用は地区単位になりますので、採用された地区内で勤務することになります。
更に新卒の方ですと、はじめの半年は可能な限り実家から通える店舗に配属するようにしています。
社会人になりたての時は、ストレスがかかりやすいし、体調管理もなかなか大変だと思います。
そういうことを十分に配慮しているので、どうぞご安心下さいね(^^)。
半年後より地区内での異動が発生することがあります。環境がかわることになるので、不安もあるかと思います。
でも「異動によって、新しい上司の指導をうけることで、更に成長できる!!」という面があることも事実です。
店舗の社員のみならず、本部もトレーナーも、でるだけフォローしようと見守ってもおりますので、
「新しい修行場で頑張ろう」と前向きにとらえてもらえれば、と思っております。
いくつか異動を経験した方が、いい副料理長・料理長・接客長になれます。
本当に実力のある「和のおもてなしのプロフェッショナル」を目指して、一緒に頑張っていきましょう(^O^)!!
Q:全国に店舗があるので、入社したら全国転勤がありそうで不安になりました･･･(T_T)
新卒の店舗配属はどのように決めるか教えて下さい。
A:全国転勤があるかどうか気にされているのですね(^^)。
木曽路は全国に120店舗以上ありますが、主に関東・中部・関西の3地区に分かれています。
そして原則、接客長候補や調理師の採用は地区単位になりますので、採用された地区内で勤務することになります。
更に新卒の方ですと、はじめの半年は可能な限り実家から通える店舗に配属するようにしています。
社会人になりたての時は、ストレスがかかりやすいし、体調管理もなかなか大変だと思います。
そういうことを十分に配慮しているので、どうぞご安心下さいね(^^)。
半年後より地区内での異動が発生することがあります。環境がかわることになるので、不安もあるかと思います。
でも「異動によって、新しい上司の指導をうけることで、更に成長できる!!」という面があることも事実です。
店舗の社員のみならず、本部もトレーナーも、でるだけフォローしようと見守ってもおりますので、
「新しい修行場で頑張ろう」と前向きにとらえてもらえれば、と思っております。
いくつか異動を経験した方が、いい副料理長・料理長・接客長になれます。
本当に実力のある「和のおもてなしのプロフェッショナル」を目指して、一緒に頑張っていきましょう(^O^)!!
