◆◇建築施工管理職◇◆完全週休2日制 ＊東京・大阪・名古屋

過去対談記録～松村組の担う使命～part４

■╋■━━━━━━社会課題に技術と信念で向き合う。建設の新たな価値を創造するために。  ━━━━━━■╋■プロフィール西村利也建築本部長（現名古屋支店長）1987年入社。名古屋支店で現場管理の経験を積み

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過去対談記録～松村組の担う使命～part３

■╋■━━━━━━社会課題に技術と信念で向き合う。建設の新たな価値を創造するために。  ━━━━━━■╋■プロフィール西村利也建築本部長（現名古屋支店長）1987年入社。名古屋支店で現場管理の経験を積み

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過去対談記録～松村組の担う使命～part２

■╋■━━━━━━社会課題に技術と信念で向き合う。建設の新たな価値を創造するために。  ━━━━━━■╋■プロフィール西村利也建築本部長（現名古屋支店長）1987年入社。名古屋支店で現場管理の経験を積み

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過去対談記録～松村組の担う使命～part１

■╋■━━━━━━社会課題に技術と信念で向き合う。建設の新たな価値を創造するために。  ━━━━━━■╋■プロフィール西村利也建築本部長（現名古屋支店長）1987年入社。名古屋支店で現場管理の経験を積み

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BIM活用で徹底的に事前検討！ヤードの少ない現場を円滑運営～京都芸大編～

■＋■―――――――美を探求した先人のDNAを次の世代へ－。「文化芸術都市・京都」の新たなシンボルゾーン創出に参加。  ―――――――■＋■今回は当社のBIM活用事例を動画でご紹介！京都市立芸術大学（以

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私たちが描く夢～未来の街のカタチ PAST～

 スクラップアンドビルドの時代でも、長く使うことを見越した丈夫で高品質な施工どんなに立派な建物でも、時代の経過とともに仕上げ材は劣化し、設備などの機械類も機能低下を起こし、建物が老朽化していきます。しか

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2024年度内定式を開催しました！

2024年10月1日、当社では全国各地から集まった17名の内定者をお迎えし、内定式を開催しました。式典中は皆さん緊張した面持ちでしたが、その緊張感の中にも新しいステージへ向かう決意が感じられました。その

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挑戦を支える技術

松村組は1894年の創業以来、それぞれの時代で社会に求められるニーズに応えながら、さまざまな施工に取り組んできました。このページでは、松村組の技術を結集して再整備に挑んだ京都市美術館の事例をご紹介します

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人材育成・キャリア

 【人材育成】社員一人ひとりが成長するためには、目的意識を持ち、主体的に仕事に臨むことが何よりも大切だと考えています。松村組では自主的に取り組む姿勢と成長をサポートする人事制度を設けています。自己啓発を

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私たちが描く夢～未来の街のカタチ CURRENT～

スクラップアンドビルドの時代でも、長く使うことを見越した丈夫で高品質な施工ＰＬＴ事業の施工事例多世代居住型健康スマートタウンSuitaSST＜大阪府吹田市＞超高齢社会を迎える日本の社会課題解決を目指して

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