日本を代表するサービスカンパニーへ。成長と柔軟性、その両方が手に入る場所

採用予定: 5 名

キッチンスタッフ

◆----・----・----・----◆ ”超”充実の研修体制◎未経験も大歓迎♪ 長所発見主義な会社！多彩なキャリアパス◎ プライベート◎月8休み×土日の休日取得可！ ◆----・----・----・----◆ 【具体的な仕事内容】営業準備・仕込み調理・盛り付け新メニューの考案ホールスタッフのサポート店舗管理業務 etc… 《新店舗計画進行中！海外進出も視野に◎》《経験を活かしてキャリアアップ可能》飲食経験者の方には、即戦力としてお仕事をお任せしていきます！あなたのこれまでの経験を活かして、一緒により良いお店をつくっていきましょう！各店舗へ積極的に裁量を付与しており、徐々に経験を積んでいただいた後は、自分自身で“経営をしている感覚”で仕事を進めていくことができます。《”超”充実の研修体制◎未経験者も歓迎》飲食業界が初めてでも、先輩スタッフがサポートするので安心してください◎まずは接客などの簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます！新規出店も積極的に進めているため、未経験の方も頑張り次第でスピーディにキャリアアップを目指せます。

当社が求める人物像

《飲食経験者は優遇あり◎面接時にお申し付けください♪》年齢・性別・資格は一切不問（お人柄重視）未経験者も歓迎！第二新卒の方も歓迎！社会人デビュー歓迎！フリーターさん歓迎！ハローワークで仕事を探されている方も歓迎！ 20代/30代/40代/50代の方が活躍しています！＜いずれかに当てはまる方は楽しく働けます！＞お客様に喜ばれるのが好きな方！料理・調理をするのが好きな方！頑張りが評価される組織で働きたい方！現職で上が詰まっていてキャリアアップできない方独立を目指したい方新しい環境で働きたい方チャレンジ精神が旺盛な方＜下記経験が活かせるお仕事です！＞居酒屋での勤務経験和食店での勤務経験バー・バル業態での勤務経験レストラン業態での勤務経験イタリアン業態での勤務経験フレンチ業態での勤務経験お寿司店での勤務経験カフェでの勤務経験その他飲食店での勤務経験その他サービス業での勤務経験店長などのマネジメント経験料理・調理などの経験

待遇・福利厚生

勤務時間
労働時間月8日休み「1ヶ月単位の変形労働時間制　平均172時間／月」月12日休み「1ヶ月単位の変形労働時間制　平均144時間／月」 ※法定労働時間（週40時間・1日8時間）以内 ★選べる休日日数★ ＜月8休み＞or＜月12日休み＞
休日
月8日or12日選択制年間休日月8日106日月12日154日 ≪柔軟な勤務環境≫ 飲食＝キツいを覆す、新しい働き方バルカンパニーは“無理なく働ける環境づくり”に本気で取り組んでいます。
休暇
■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇 ■3連休・4連休の取得実績多数　etc…
給与
月給280,000円　月8休み固定残業手当(月30時間）　49,700円含む ※超過分は別途支給 ※未経験者は27万スタート月給230,000円　月12休み固定残業手当(月30時間）　49,700円含む ※超過分は別途支給 1年目：月給27.0万円+賞与（年収約340万円） 2年目：月給28.0万円+賞与（年収約370万円） 4年目：月給30.0万円+賞与（年収約400万円） 6年目：月給33.0万円+賞与（年収約450万円） 7年目：月給36.0万円+賞与（年収約500万円）　 8年目：月給43.0万円+賞与（年収約600万円）
交通費
一部支給（月上限 30,000円）
昇給
随時
賞与
年2回（業績に準ずる）
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
試用期間
あり（労働条件変更なし）
試用期間3カ月
▼▽ ”好き"や"得意"を仕事に活かす▽▼
私たちは、一人ひとりの個性を尊重し、「自分の長所を活かして、未来を一緒に創る」ことを大切にしています。マネージャーを目指す女性店長(入社4年目28歳) メニューの開発をする料理長(入社3年目30歳) 広告・広報を兼任の女性スタッフ(入社2年目22歳) 海外事業の展開に関わりたい(入社2年目28歳) このように、年齢・社歴や、飲食経験に関係なく、様々な形で活躍している20代スタッフがたくさんいます！
▼▽待遇・福利厚生▽▼
各種社会保険完備交通費規定支給(3万円/月) 昇給年1回賞与年2回役職手当子ども扶養手当食事補助大入り制度制服貸与各種研修・勉強会社内レクリエーション毎年健康診断実施競合店舗視察会食誕生日休暇夏期冬期連休ライフサポート面談あり書籍購入制度
▼▽アピールポイント▽▼
＼＼ホンモノのマネジメントを身に着ける／／当社の強みはなんといってもコンサルティング力！グループ会社では全国の飲食店のコンサルティング事業も行なっており、マネジメントや店長育成を行っています！現役のコンサルタントから様々な指導を受けることができるので、どんな飲食企業よりも成長できる環境が整っています。＼＼長所を見つけて伸ばす！がモットー／／グループ全体が長所発見主義を掲げています！関わるすべての人の長所を発見し、その長所を活かして最大限活躍できる場を作ります。一人ひとりの長所を活かし、それを会社全体で共有し、相乗効果で成長を目指すのが当社の組織風土です。あなたの「得意」を発揮するチャンスがたくさんある会社です。自分の人生を真剣に考えたい方には、明確に将来の姿を見つけるためのお手伝いをいたします！＼＼現場で終わらない！多彩なキャリア／／店長候補、業務推進マネージャー、店舗開発・設備管理責任者、人材開発統括部長、店舗開発統括部長、事業部長などなど、キャリアの幅が広いのが特徴！あなたのなりたい像や適性などに合わせてポジションのご提案が可能です♪