こんにちは！
フジオフードシステム採用担当の小國です。
今回は、みなさんとの面接でお伺いする
『アルバイトでは、どんなことをされましたか？』
『学生時代に、一番やりがいを感じたことはなんですか？』
『過去ぶつかった壁を、どのようにして乗り越えられましたか？』
などなど…
経験についての質問を、なぜするのか？ということです。
それは、みなさんのお人柄を知りたいからです。
また、その経験をどんな表情、声のトーンで話してくださっているかで
ご本人が、どのように感じているかが、より垣間見えるからです。
弊社にご入社いただいた新入社員のみなさんには
「ここに入社してよかった！」と思ってもらいたいものです。
そのために
「こんなはずじゃなかった…」
「イメージしていたのと違う…」
をなくす、減らそうとしています。
そのために、過去のご経験を伺うことで、お人柄に触れる必要があると思っています。
特別な経験をしている必要はありません。
良い経験だけをしている必要もありません。
大切なのは、
あなたがご経験されたことを、どう受け止めているかによって
あなたのお人柄がつくられる
ということです。
弊社の面接では、そんなあなたのお人柄、あなたらしさを、ぜひお聞かせくださいね。
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