福田遥香（二松学舎大学出身）

STORY

ストーリー

次のリーダーを育てられる店長へ

今後は、より安定した店舗運営を実現するために、数値管理や人材育成の精度を高めていきたいと考えています。また、業務を教えるだけでなく、スタッフが主体的に行動できる環境づくりにも挑戦していきたいです。ユニシアホールディングスは今、大きな変化と挑戦の真っ只中にあります。だからこそ若手にもチャンスが多く、自分次第で可能性を広げられる環境があります。将来は次のリーダーを育てられる存在になることが目標です。

一人ではなく、チームでお店をつくる面白さ

現在は店長として、店舗運営と人材育成の両方に取り組んでいます。大切にしているのは、スタッフ一人ひとりの強みを活かしながら、チーム全員で成果を生み出すことです。現場では日々改善を積み重ねながら、お客様により良いサービスを届けるために取り組んでいます。個人プレーではなく、みんなで協力して目標を達成できた時の達成感は、この仕事ならではの大きなやりがいだと感じています。

挑戦を応援してくれる環境が、成長のきっかけになった

私がこの会社で働いていて感じる魅力は、一人で頑張るのではなく、チームで成長できることです。串カツ田中には、役職や経験に関係なく意見を出し合い、より良いお店をつくろうとする文化があります。挑戦する姿勢をしっかり見てくれる環境があり、新しいことにも前向きにチャレンジできます。失敗を恐れずに挑戦できるからこそ、自分自身の成長を実感できる職場だと感じています。