EQUALLY
EQUALLYのメニューの開発や提案にも挑戦できる調理スタッフの募集 モーニングからランチ、季節限定メニューまで。自由な発想を活かして、調理の楽しさとやりがいを味わおう！
応募締切: 2027/03/31

株式会社EQNOTA

EQUALLY

本社：東京都世田谷区豪徳寺1-46-15豪徳寺レーベル２階

モーニングからランチ、季節限定メニューまで。自由な発想を活かして、調理の楽しさとやりがいを味わおう！

採用予定: 3 名

メニューの開発や提案にも挑戦できる調理スタッフ

EQUALLYの仕事内容
EQUALLYでは、クレープやスイーツだけでなく、モーニングやランチなどのカフェフードも提供しています。そちらの料理全般（オムレツ・ガレット・プレート料理・チキンや魚のメインなど）の調理業務をお任せします。 特にランチタイムでは、しっかりとしたメイン料理を提供しており、調理技術を活かして働けます。 今後はディナー営業や新メニューの開発も視野に入れており、季節ごとの限定フードや、カフェの世界観に合った料理提案などにも積極的に挑戦していただけます。 また、製造の他に、接客やサービス全般を行っていただくこともあります。 【入社後の流れ】 まずは接客業務や簡単な仕込みからスタートし、少しずつお店の流れやフードメニューに慣れていただきます。 並行して、オムレツやプレートメニューの調理なども段階的にお任せしていきます。 ゆくゆくは季節メニューの開発や料理提案などにも携わっていただきたいと思っています。 バーテンダーやソムリエ、他店での経験者など、異なる視点を持つメンバーも在籍しています。外部セミナーへの参加やメーカー主催の講習会などにも参加できるので、ぜひ積極的に学んで成長していってください！

当社が求める人物像

EQUALLYの求める人物像
EQUALLYでは、次のような方を歓迎しています。 ■真面目で、優しさを持って人と接する方 お客様への丁寧な対応はもちろん、スタッフ同士の関わりも大切にしています。誰に対してもリスペクトの気持ちを持ち、やさしく丁寧に接する姿勢を大切にしています。 ■素直に学び、成長していける方 最初から高い技術は求めていません。アドバイスを素直に受け止め、前向きに取り組む気持ちがあれば、着実にステップアップできる環境があります。 ■変化を楽しみ、ブランドの成長に前向きな方 季節やイベントごとに商品や取り組みが進化するため、変化に柔軟に対応できる方を歓迎します。自らもブランドづくりに参加し、その変化を楽しめる方をお待ちしています。 ■チームの一員として協力できる方 少人数で運営しているため、周囲と連携しながら助け合う姿勢が不可欠です。共通の目標に向かってポジティブに取り組める方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 そして、ブランドの成長を、私たちと一緒に楽しんでいける方をぜひお待ちしています。

求人概要

  • 募集職種
    調理師
  • 募集人数
    3名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    専門学校卒業見込みの方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    世田谷豪徳寺本店
  • 勤務地
    東京都世田谷区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    8:00〜21:00（休憩60分）上記からシフト制 所定労働8時間
  • 休日
    完全週休2日制。
  • 休暇
    冬季休暇7日間。夏期休暇10日間。春期休暇3日間。秋期休暇3日間。冠婚葬祭休暇
  • 給与
    残業代全額支給。基本給　月給215000円。月平均20～30時間(¥30650～¥45975)入社1年目の月平均給与¥245650～¥260975。(残業代込み)超過分残業代追加支給。
  • 交通費
    定額支給（月固定 20,000円）
  • 諸手当
    近隣住宅手当（自宅から勤務地まで30分圏内居住のスタッフへ上限月20000円支給）
  • 昇給
    年1回
  • 賞与
    年1回
  • 福利厚生
    各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)従業員食事補助制度、子育て支援制度、住宅手当、社員割引、ワイン試飲会、研修旅行(希望者)

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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その他の募集情報

EQUALLY
カフェ・喫茶店 / パティスリー・製菓 / グランメゾン・リストランテ
パティシエ
パティシエ

パティスリー・カフェ運営やイベントも経験できるパティシエ

パティスリーやカフェを運営するブランドでクリエイティブな仕事に挑戦できる！

住宅手当・社宅有完全週休2日制長期休暇制度有
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
EQUALLY
東京都世田谷区豪徳寺1-46-15豪徳寺レーベル２階
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EQUALLY
カフェ・喫茶店 / パティスリー・製菓 / グランメゾン・リストランテ
販売スタッフ
販売スタッフ

EQUALLYの世界観を届ける販売スタッフ

スイーツの魅力を伝えるアンバサダーに。接客・運営・発信まで、ブランドを育てる一員として活躍できる！

住宅手当・社宅有完全週休2日制長期休暇制度有
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年03月31日
No image available
EQUALLY
東京都世田谷区豪徳寺1-46-15豪徳寺レーベル２階
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    2025/08/07
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株式会社EQNOTA

EQUALLY

本社：東京都世田谷区豪徳寺1-46-15豪徳寺レーベル２階

  • 試用期間
    あり（労働条件変更なし）

    6ヶ月間(試用期間中は契約社員)試用期間後正社員雇用

  • 控除
    健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税
  • EQUALLYで働く魅力
    １　ブランド成長の瞬間に立ち会える カフェのみの営業にとどまらず、サロンデュショコラなどの催事、アパレルとのコラボ、EC事業など新しい挑戦が続くEQUALLY。今後も新店舗なども計画しており、にアイデアを活かせる環境です。 ２　幅広いポジションと商品ラインナップ 「クレープ」だけでなく、焼菓子や生菓子、ギフトスイーツやデザートなど豊富な商品ラインナップのためパティシエとしての技術を活かすことができ、料理人、バリスタ、ソムリエも在籍していることから幅広い知見を得ることが可能です。販売、カフェスタッフも商品企画や広報など適正に応じた興味ある分野を経験することやサービスのプロフェッショナルとして特化したキャリアを形成可能です。 ３　安定収入 EQUALLYは等しくという意味。働くヒトも働く日も休みの日も人生の中では等しく大切な時間です。社会保険完備、もちろん残業時間分は全額支給、正社員からは春夏秋冬シーズンには最大１０日間の連休、賞与、住宅手当など各種福利厚生をご用意。
  • 明確なグレード制度によるキャリアアップを
    「キャリアアップのためのグレード制度」 EQUALLYではスタッフひとりひとりが自分の現在地を把握し、目標を持って成長できる「グレード制度」を導入しています。「トレーニング」「プレイヤー」「サブチーフ」「チーフ」「クリエイション」など明確なステップを設定。定期的な面談を通じて自分らしいキャリアパスを描きながら成長できる環境です。また即戦力の中途採用者は実力、順応度、やる気に応じたスピーディーな昇進も可能です。 「新卒入社社員のモデルキャリア」 トレーニング　（入社～6か月間）基礎技術、接客スキル習得 プレイヤー　(6か月～)責任を持ちポジションの仕事に取り組める サブチーフ　(３年目～)現場リーダーとしてスタッフ育成ができる チーフ　(５年目～)部門責任者として運営管理ができる クリエイター　(１０年目～)実力に応じブランド企画も可能。店舗責任者としての業務
  • オーナーメッセージ
    「EQUALLYで一緒にブランドを育てませんか？」 はじめまして。EQUALLYオーナーシェフの友納滉一です。 EQUALLYはクレープ、パティスリーを中心に焼菓子や生菓子、ギフトスイーツまで幅広く手掛けるパティスリーブランドです。 お客様においしい。また食べたいと思っていただけるお菓子を届けるため、職人の技術はもちろん、販売スタッフの心あたたまる接客や提案も大切にしています。 私たちはスタッフ全員が「ブランドを一緒に作る仲間」です。 パティシエ、料理人、販売それぞれの得意分野、ポジションはありますが共通することはお客様の声を聴き、時にはお客様さえ気付かなかった「こんなものが食べたい」という思いを先読みし提案し続けるということを大事にしています。 そのための商品企画、お店つくりにアイデアを存分に発揮しいきいきと働ける環境がEQUALLYにはあります。 スイーツが好き。成長したい。新しいことにチャレンジしたい。 そんな想いがあれば是非EQUALLYへ。 あなたの「好き」や「得意」を活かせる場を一緒につくっていきましょう。 友納滉一