【キャリア探索型採用とは?】
第一志望の職種にエントリーしていただきます!
入社後研修を通して適性を判断し、配属先を決めていきます。
▼募集職種
・新築施工管理職
・リニューアル施工管理職
・設計職
・積算職
・技術営業職
・施工図職
・現場支援事務職(建設ディレクター)
・フィールドサポート職
1ヶ月間新入社員研修を受講していただいた後、募集職種を2ヶ月毎に経験。ご自身で志望職種への適性を判断し第一志望の職種を決め、相談の上決定します!
【リニューアル(内装系)施工管理職について】
リニューアル工事課で主に改修工事を担当します。
お客様は自分の建物を長く使いたいと考えており、施工管理では珍しくBtoCの職種なので、お客様の要望通りに工事を行うだけでなく、今後の使い勝手や改修等も含めた面からお客様に助言を行うこともあります。
新築との違いは改修に伴う設計やデザインについて提案などを行う場合もあるため、建築デザインなどインテリアや空間デザインをなど学んできたこを直接活かすこともできます。