企業訪問受付中

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月・火・水・木・金
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※会社説明会の予約ではありません

メッセージ

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興建社は1946年の創業以来、地域密着型の総合建築会社として、東京都杉並区を中心に、地域に根ざした事業活動を展開してまいりました。建物をつくることは、街の景色をつくることだと、私たちは考えます。その景色は日常となり、思い出となり、やがて未来の原風景となっていきます。 学校や保育園、図書館、福祉施設、駅、オフィス、共同住宅など、その場に集う人・暮らす人を思い浮かべながら取り組む私たちの建物づくりにおいて、すべてが唯一無二の存在であり、同じ建物は二つとありません。 一つひとつに真摯に向き合い、あらゆる建築ニーズにお応えしてきた結果、社員100名弱の中堅の建設会社としては他に類を見ないほど多様な建築実績を誇るまでに成長いたしました。 この先もお客様に末永く喜ばれる仕事をするために、興建社は「価値をつくる会社へ」というテーマのもと、未来を見据えてさまざまな取り組みを進めてまいります。

代表取締役 水島隆明

大切にしている思い

経営理念画像
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1946年、荻窪で創業。 以来一貫して、お客様に末永く喜ばれること、活力ある地域社会づくりに貢献することを使命に、邁進してまいりました。 変わりゆく時代の中でも、変わらない思いを胸に、これからも真摯に着実に歩みを進めてまいります。 社員一人ひとりの顔が見える建築会社としてお客様に寄り添い、78年の永きにわたって育んできた信頼関係のもと、これからも、街づくりに貢献し、活力ある地域社会づくりの一翼を担ってまいります。

当社のビジョン

ビジョン画像
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技能者の高齢化と後継者不足という建設業界全体の課題に対し、 20代〜30代を中心とする若手社員の充実した教育研修を通して 技術の継承に努めるとともに、あらゆる人が安心して長く働くことができる環境を整備。 お客様にとっての価値、社会にとっての価値、建築に携わる人間にとっての価値。 それぞれに求められる価値の本質を追究し、高い水準で提供していくために、 人間の力と進化するテクノロジーを融合したシステムの構築を目指します。

会社情報

社名・店名
株式会社興建社
フリガナ / カブシキカイシャ コウケンシャ
本社所在地
〒167-0051 東京都杉並区荻窪5-18-14
本社へのアクセス
JR中央・総武線 中央線(快速) 東京メトロ丸の内線「荻窪」駅より徒歩3分
TEL
03-3392-6911
代表者
代表取締役 水島隆明
フリガナ / ミズシマタカアキ
事業内容
◆事業内容 杉並区発注の公共工事や東京都内でのマンションを施工する総合建設業です。特殊な施工手法が求められるデザイナーズマンションの建築を得意分野の一つとし、数多くの作品を手掛けております。
設立
1946年5月17日
資本金
120,000,000円
年商
5,600百万円 (2023年3月)
事業所数
3
従業員数
85人 (2026年4月現在)
寮・社宅
一部会社負担(社員負担:28,000円、電気・光熱費は本人負担)
留学生採用
留学生採用実績あり 留学生採用予定あり
関連会社
中津興産株式会社 株式会社ビアン
企業訪問
訪問可能日
月, 火, 水, 木, 金
訪問可能時間
09:00 17:30
本社・支社一覧
プロフィール
■お客様に「末永く」喜ばれる仕事をすることにより企業を永続させます ■社員の幸せ・豊かさを高めることにより企業を永続させます ■活力ある地域社会づくりの一翼を担うことにより企業を永続させます 地域密着型の総合建築会社として、東京都杉並区を中心に、地域に根ざした事業活動を展開してまいりました。建物をつくることは、街の景色をつくることだと、私たちは考えます。その景色は日常となり、思い出となり、やがて未来の原風景となっていきます。 建社は「価値をつくる会社へ」というテーマのもと、未来を見据えてさまざまな取り組みを進めてまいります。具体的には、2013年の開設以来、着実に実績を重ねるリニューアル事業部の体制を強化。さらに、技能者の高齢化と後継者不足という建設業界全体の課題に対しては、若手社員の充実した教育研修を通して技術の継承に努めるとともに、あらゆる人が安心して長く働くことができる環境を整備。 社員一人ひとりの顔が見える建築会社としてお客様に寄り添い、77年の永きにわたって育んできた信頼関係のもと、これからも街づくりに貢献し、活力ある地域社会づくりの一翼を担ってまいります。
施工実績になります!
■2024年度施工実績 https://www.docswell.com/s/kokensha/KWWX7J-2024-10-13-122906 ■コーポラティブハウスの施工実績 https://www.docswell.com/s/kokensha/KJ49DQ-kokensha%20corpola

事業所一覧

事業所 本社
本社

167-0051 東京都杉並区荻窪5-18-14

参考情報(2025年度)

従業員の平均年齢
44
平均勤続年数
17
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.5
月平均所定外労働時間
30 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
0 %
管理職
3.8 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
- %
(0人/0人)
女性
100 %
(2人/2人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2025年度31
2024年度20
2023年度20

社内制度

研修制度1ヶ月間の集中研修! ◆社会人基礎研修  → 社会人としての思考力・学び方を身につける! ◆業界・専門知識研修  → 建築の基礎、用語、安全知識をゼロから! ◆実技研修  → 測量・墨出し・写真管理を体験! ◆CAD・PC研修  → Excel・Word・CADを基礎から習得! ◆現場体験研修  → 実際の現場で流れを学ぶ! 座学だけで終わらない。 “わかる”を“できる”に変える研修です。 その後はOJTへ。 → 先輩と一緒に実践 → 繰り返しながら定着 → 少しずつ責任範囲を拡大! さらに ◆3~5年目 若手研修 → 外部講師によるスキル強化!
自己啓発支援制度・社内で指定されている資格(1級建築施工管理技士)の専門学校通学費用を全額補助する資格取得支援制度。 ・書籍購入補助 ・各種セミナー参加支援
メンター制度■入社後 1ヶ月・6ヶ月・12ヶ月目に 人事課長との個別面談を実施。  → 業務の悩み  → 上司との関係  → 将来の不安  → 学び方の相談 なんでも話せる時間を設けています。 ■現場でもサポート。 週3回、現場事務員が現場を訪問。 日々の会話の中で不安や悩みをキャッチ。 必要に応じて人事課長と連携し、フォロー体制を整えています。 仕事だけでなく、「社会人としての土台づくり」も支えます。
キャリアコンサルティング制度-
社内検定の制度-