\\エリアマネージャー候補募集//
店長候補ではありません。
20代でエリアマネージャーを目指せる人を探しています!
まずは接客・調理の基礎からスタートし、店長経験後はエリアマネージャーへ!
将来的にはブランドマネージャーとして新規事業の立ち上げや新メニュー開発、海外展開の中核も担えるポジションです。
◆入社直後の主な仕事内容
*店舗での接客・調理業務(イートイン・テイクアウト・デリバリー対応)
*社員・アルバイトの指導・育成
*売上・シフト・衛生・在庫管理
*店舗SNS運用
*店内装飾
その先で、、、
*10店舗前後の店舗統括
*エリア内の課題発見と改善提案
*本部との連携
*商品開発、新規ブランド開発
*店長育成、社員採用
◤キャリアイメージ◢
入社:接客・調理の基礎を習得し、店舗スタッフとして勤務
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2年目:店長として店舗運営全般を担当(売上管理・人材育成)
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3〜7年目:エリアマネージャーとして10店舗前後の統括業務を担当
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8年目以降:ブランド責任者、新メニュー開発、新規事業の立ち上げ、海外統括等