「建設の仕事って、図面通りに作るだけ？」もしそう思っているなら、弊社の現場は少し驚きがあるかもしれません。これまで約750棟を施工してきましたが、すべてが「元請け」です。そして、約30年間、協力業者を変えず、ともに歩んできたからこそ、「進和さんだから工事入るよ」という関係も築けています。近隣の方々からも「いい建物ができたね」と喜んでもらえる。そんな、手応えを肌で感じられる環境です。弊社では着工から、竣工まですべてを一貫して担当できるのが、私たちの自慢です。大手企業のように「一部分だけ」ではなく、建築のすべてを自分の目で見届けるからこそ、圧倒的なスキルが身につきます。「難しそう…」と感じる必要はありません。進和建設には、長年のノウハウを凝縮した「施工管理の仕組み」と「教育制度」があります。実際、昨年入社した先輩も、わずか1年半で現場を任されるまでに成長し、今では立派に活躍しています。技術を磨き、新技術に挑戦し、一人の人間として信頼されたいという成長意欲にあふれている方！「あなたに現場を任せたい」と言われる喜びを共に味わいたい方！是非エントリーを待ちしております！

①「まずはやってみる」という主体的・積極的な姿勢指示を待つのではなく、「もっとこうすれば現場がスムーズになるのでは？」と自ら考え、動ける方を求めています。元請けだからこそ、ダイレクトに現場の質に繋がります。 ②完走までやり遂げる、強い「責任感」一貫体制で現場を任せるということは、建物の「一生」に責任を持つということです。トラブルがあっても逃げず、近隣の方々やオーナー様の想いを背負い、無事に竣工を迎えるまで粘り強く向き合える。その誠実さが、お客様からの「あなたに任せてよかった」という言葉に変わります。 ③スポンジのような「素直さ」進和建設には、未経験から1年半で現場を任せるための「教育制度」と「仕組み」があります。まずはこれらを素直に吸収し、先輩・上司のアドバイスに耳を傾けられること。その柔軟さが、成長への一番の近道です。 ④「今の自分」を超え続けるという成長意欲「現状維持」は、退歩しているのと同じです。新しい技術への挑戦や、より効率的な管理手法の導入など、常に進化を目指す社風です。一人の人間として、どこへ行っても通用するスキルを手にしたい。そんな野心は大歓迎です。