
進和建設工業株式会社
シンワケンセツコウギョウカブシキガイシャ

最初に入る会社で、人生は大きく変わる。私はそう思っています。 だからこそ「どんな会社に入るか」ではなく、「どんな自分になりたいか」を軸に就職活動をしてほしいです。 就職はゴールではなく、これからの長い人生のスタート地点でしかありません。 そして、現場監督という仕事は、ただ建物をつくる仕事ではありません。 お客様の想いを形にし、職人さんや設計士、近隣の方々など多くの人をまとめながら、一つの現場を動かしていく。 だからこそ、現場監督は経営者である——私はそう考えています。 進和建設工業では、若手にもどんどん現場を任せます。 昨年(2024年)4月に入社した子が、もうすでに一棟の現場を見てくれています。 その責任と経験が、人を大きく成長させると信じています。 仕事はうまくいかないことの方が多いですが、仲間が支え、先輩が導く環境があります。 建設の仕事は、形に残るだけでなく、人の心にも残る仕事です。 自分の関わった建物が街に建ち続ける…。 その誇りとやりがいを感じながら、一緒に未来をつくっていきましょう。 あなたの成長が、進和の未来を創ります!
代表取締役
西田泰久
私たちがいちばん大切にしているのは「人の成長」です。 建物をつくるのは人、会社を動かすのも人。 だからこそ、仲間の挑戦を応援し、失敗も次のチャンスに変えていく風土があります。 できなかったことができるようになる… その喜びをみんなで分かち合えるのが進和です! 社員が成長すれば、お客様に喜ばれ、会社も成長し、社会にいい循環が生まれる。 —そんな“人が主役の会社”を目指しています。 実際に入社して1年半で、10階建ての賃貸マンションの現場監督をしている社員も。 私たちと一緒に成長しましょう!
建設の仕事は怖いし、危険…。 そんな現場を楽しい場所にするプロジェクトを展開中です♪ ●ズープロジェクト 現場を動物園に変身させるプロジェクト! 重機を動物柄に、シートを猿山に、キッザニアも行っています。 ●デジタル化 BIM・遠隔管理システム「コックピット」の導入を進めています! ●ユニフォーム 業界一カッコいいユニフォームを目指しています。 業界誌の表紙も飾りました! こういった取り組みを通じて、建設業界の3Kイメージを壊し、子どもたちが「働きたい!」現場づくりを進めています。




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