UPDATE: 2026.08.11
寿司職人※関西エリア・中部エリア
正社員(2028年卒)採用人数: 10名締切: 2028-03-31
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- 企業実習
- 長次郎の仕事を体験しよう!
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給与詳細専門・短大卒:月給25万5千円(基本給22万5千円+固定残業手当(育成手当)3万円(18時間分/月))
※固定残業手当(育成手当)3万円(18時間分)は時間外労働の有無にかかわらず支給。
-18時間分/月を超過分については超過分を支給。
-固定残業手当(育成手当)は入社後1年間対象。 手当交通費支給(上限40,000円/月)・従業員持株会(会社負担の奨励金あり)・慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金)・資格取得支援(会社負担)調理師免許取得に向け受験料・参考書代 賞与年2回(夏・冬)1.6ヶ月分+業績に応じて、決算賞与有(業績等により変動あり)
※入社初年度は年1回 0.8ヶ月分 交通費一部支給
支給金額: 40,000円
車・自動車通勤可(ガソリン代支給)・店舗に従業員専用駐車場あり 福利厚生社会保険完備、まかない補助助制度あり(1食500円~)
交通費支給 、制服貸与
財形貯蓄制度 、確定拠出年金制度
グループ会社店舗での飲食20%引き(和食さと・家族亭も割引対象)
リロクラブ、単身寮有 控除健康保険、厚生年金、雇用保険、所得税
(任意)財形貯蓄 、確定拠出年金 採用の流れ■受付方法:キャリアマップよりエントリー(随時受付しております)
■選考方法:役員面接1回 (1週間以内に合否を連絡)
※希望に応じて職場見学や先輩との交流なども可能です。
■選考日:希望日をお聞きしながら調整が可能です。 ※お問合せください。
まずは会社説明会や仕事内容の理解を深める機会を通じて、にぎり長次郎の仕事や雰囲気を知っていただきます。応募後は、面接でこれまで学んできたことや、将来どんな寿司職人・店長候補を目指したいかをお聞きします。お互いの理解を深めたうえで内定となるため、「自分に合う職場か」をしっかり確認しながら選考を進められます。 研修及び教育支援・入社後は、新入社員研修を通じて、仕事に必要な知識や基本技術を基礎から学べます。
・調理師免許の取得も会社がサポートしており、受験料は当社が負担します。
・年2回、キャリア相談や面談を実施し、一人ひとりの成長や将来の目標に向き合います。
・調理技術を競う「S-1グランプリ」や、接客力を高める「ホールコンテスト」も開催。自分の力を試しながら、さらに成長できる機会があります。
※各コンテストへの参加は自由です。 身につく技術入社後は、仕込み、魚の下処理、寿司や一品料理の調理、盛り付け、衛生管理、カウンターでの提供まで、現場で必要な技術を段階的に学びます。店内に生け簀を備えた店舗ならではの臨場感の中で、旬の魚や食材に日常的に触れられるのも大きな魅力です。学校で学んだ包丁技術や基礎知識を、実際のお客様に提供する仕事へつなげながら、現場で通用する“本物の技術”へ高めていくことができます。 入社後の成長イメージ最初は基本業務を一つずつ覚えるところからスタートし、できることを着実に増やしていきます。調理技術を磨くだけでなく、接客、お客様との会話、チームでの連携も経験しながら、店舗全体を見て動ける力を身につけます。さらに経験を重ねることで、発注、シフト管理、後輩育成、売上管理などにも関わり、将来は店長として一店舗を任される存在を目指せます。技術と人間力の両方を育てながら、長く成長できる仕事です。 この仕事の魅力この仕事の魅力は、目の前のお客様の反応を感じながら、自分の技術で喜びをつくれることです。握った寿司や仕上げた一皿に「おいしい」「また来たい」という言葉が返ってくる喜びは、現場ならではのやりがいです。また、調理だけでなく接客や店舗運営まで学べるため、寿司職人として腕を磨きたい方にも、将来は店長として店づくりに関わりたい方にも、成長の幅が広い環境です。学んだことがそのまま自分の力になっていく実感を得られます。 採用担当者田原 拓太郎/ タハラ タクタロウ
採用課 チーフ
TEL:06-6210-4481
にぎり長次郎の関東エリア各店舗 (東京都・埼玉県)