勤務時間
実働8時間(始業時間・終業時間は勤務地により異なる)
※休憩 1時間以上 勤務地により時間に変更あり
(勤務例)
・10:30~20:30(120分休憩)
・10:30~20:00(90分休憩)
・11:00~21:00(120分休憩)
・11:30~21:30(120分休憩)
休日
隔週休2日制
または
週休2日制
の選択制
※曜日は交替制
(年間休日)
週休2日:105日
隔週休2日:95日
休暇
年次有給休暇
(勤続半年後10日、勤続年数により最高20日まで、取得義務あり)
特別休暇(慶弔・災害など)・正月休暇
給与
◆東京エリア
週休2日 :月給226,000円~261,000円
隔週休2日:月給249,000円~286,000円
◆大阪・博多エリア
週休2日 :月給213,000円~
◆京都
週休2日 :月給233,000円~
隔週休2日:月給258,000円~
※残業代は1分単位で支給します。
交通費
諸手当
役職手当
配偶者手当
家族手当
予算達成手当
店舗手当
着物手当(着物着用店舗のみ)
食事手当
昇給
年1回
賞与
年2回
福利厚生
試用期間
控除
健康保険
厚生年金
雇用保険
所得税
福利厚生
■勤続年数表彰制度(5年、10年、20年・30年・40年)※勤続15年スタッフには旅行券を支給
■時短勤務制度(応相談)
■年1回自社スキー場への旅行招待(旅費+家族全員のリフト・レンタル代など負担)
■社内イベント
■結婚お祝い金
■ソムリエ取得お祝い金
■誕生日を含む各記念日に記念品支給
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種費用、従業員全額会社負担、従業員家族(弊社保健組合加入者)補助金支給
■人間ドック補助金支給(2万円迄)
■敷地内原則禁煙
働きやすい環境づくりを目指して
良いサービスは、社員が安心して働ける良い環境づくりから生まれます。
私たちは日々、社員一人ひとりの働きやすさを高めるための環境改善に取り組んでいます。
女性活躍推進の取り組みとして、サービススタッフ向けの短時間勤務制度を導入。
また、全社員の年間有給取得は平均10日、調理スタッフの平均勤続年数は18.8年と、長く働ける環境が整っています。全国に店舗があるため、ライフステージの変化に応じて転勤も可能。さらに、残業代の完全支給、誕生日記念品贈与、駐輪場代支給など、福利厚生も充実しています。
【奨学金返還支援制度】について
2026.4月入社者より、【奨学金返還支援制度】が始まります。
月額最大15000円を在籍期間最大10年間天一が負担します。
制度を受けるにあたっての諸条件がありますので、詳細については問い合わせください。
キャリアプランについて
当社では、入社2年目から評価制度に基づき、実績に応じたキャリアステップを歩んでいただきます。着実に経験を積みながら、店舗運営だけでなく育成・教育や本社業務にも挑戦できる環境が整っています。
<キャリアステップ例>
2年目:各店舗で実務経験を深め、基礎力を確立
3年目~:エリア担当として複数店舗をサポートし、広い視野で運営に関わる
5年目~:新人育成・教育、本社と店舗をつなぐ役割など、組織全体を支えるポジションへステップアップ
このように、段階的に責任ある業務に挑戦できる明確なキャリアルートを用意しています。