【修行や下積み・見習い期間一切ナシ!1年目から全工程にチャレンジ】
新卒入社1年目であっても、他のスタッフと協力して食材の仕入れから仕込み、実際の調理・盛り付けまで調理の全工程に関わることができます!
さらに季節ごと・年4回開催する「試食会」に向けて、誰もが自由に新メニューを企画開発~提案できるチャンスがあります。
実際、入社1年目の若手も新メニューを考案~メニュー化された実績も!
【入社後の流れ】
▼新人研修(2カ月)からスタート
高級旅館の源泉と離れのお宿「月」にて、「盛り付け」などの調理補助としてスタートしながら、段階的に料理の技術を身につけます。
未経験でも「できること」から少しずつ任せていくため、無理なくステップアップできます!
【具体的な業務内容】
・食材の仕込みや下ごしらえ
・料理の盛り付け、提供業務
・厨房内の衛生管理
・簡単な調理補助業務
・献立作成のサポートなど
【成長が“見える”評価制度】
3ヶ月ごとにスキルシートで評価が行われ、自分の成長が明確に見える仕組みです。
基準をクリアすれば能力給として給与に反映!
日々の積み重ねが、きちんと評価される環境です。