営業職（新規・既存法人営業）

9:00～17:30（実働7.5時間／日）

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇（7日） 年間休日125日程度

年次有給休暇（初年度15日、最高25日付与、時間単位年休あり） 特別休暇（慶弔・出産・育児・子の看護・介護）

■専門学校(3・4年制) 　　月給：280,000円（固定残業代36,000円(15時間分)、資格ランク手当59,000円を含む） ■専門学校(2年制)・高等専門学校 　　月給：265,000円（固定残業代34,000円(15時間分)、資格ランク手当46,000円を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

業績手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、役職手当、家族手当

原則、年1回（4月）

年2〜3回（6月、12月、3月）

健康保険料、介護保険料、厚生年金保険、雇用保険料、所得税、住民税、持株会拠出金

従業員持株会制度／確定給付企業年金／確定拠出企業年金／共済会(社内貸付)制度／団体生命保険／永年勤続表彰制度(リフレッシュ休暇、功労金あり)／退職金制度／定期健康診断の実施／配偶者検診の推進／高額医療検診(PET)受診補助／インフルエンザ予防接種補助／産業医による相談窓口の設置／カウンセルコーナーの設置／ストレスチェックの実施／生理休暇／コミュニケーション金券制度／リフレッシュデー(定時退社日)の実施／有給休暇取得奨励日の設定／クラブ活動助成金制度／保養費補助／社員旅行(インセンティブツアー等)／保養施設及び運動施設利用補助(東京都情報サービス産業健康保険組合が提供)／産前産後休業・育児休業／産休前・復帰前面談／子の看護休暇／短時間勤務／介護休暇・介護休業／職場復帰支援のためのインターネットプログラムの導入／従業員と企業主導型保育所のマッチングサービスの導入／内閣府ベビーシッター利用支援制度の導入／各種資格取得支援制度(受験料・参考書購入補助、合格一時金支給)／階層別研修制度／時間単位年休／テレワーク・在宅勤務／交通費全額支給／出張手当支給／配属・転勤時の費用補助／慶弔休暇・慶弔金制度

これまでリンクレアが現場で培ってきた豊富な経験や知識をベースにして、単なる技術の習得だけではなく、普遍的な「ものの見方・考え方」を大切に、IT力(Technological)・プロジェクト経営力(Managerial)・人間力(Human)の側面からバランスの取れた質の高い強育プログラムを、若手から幹部に至るまでの実力や経験に合わせて幅広い階層別研修を展開しています。 リンクレアの社員は、お客様の事業の発展に貢献するために、技術者も、営業も、各々の成長ステージ(7段階の社内資格)に挑戦し、3～5年を目安にしてそれぞれの高みを目指しています。 ただ、リンクレアは年功序列の組織ではないので、頑張り次第で出来る人はどんどん成長が可能な環境です。 新入社員研修、OJT、オレンジブック研修（開発プロセス/マネジメントプロセス研修）、デザイン思考ワークショップ、中堅社員研修、プロジェクトリーダー研修、システム分析研修、クラウドワークショップ、他