【ゼネコン積算購買】大阪本社勤務／120年の歴史

【創業120周年】今年の社員旅行は北海道でした！

例年の社員旅行、今回は創業120周年という事こともあり、2泊3日で北海道に行きました！1日は自由行動で3班に分かれ、札幌・小樽・エスコンフィールド北海道に行ったり、支笏湖や洞爺湖観光、サッポロビール園で

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新入社員を迎え『花見れnight』開催

今年も長居公園の「おもいでの森」にて『花見れnight』を開催し、社員みんなでバーベキューを楽しみました！4/1に新入生5名（施工管理職4名、事務職1名）のフレッシュなメンバーが入社し、今回参加してくれ

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創業120周年を迎えました！

株式会社松本組は、2025年2月1日で創業120周年を迎えました。地域の皆様、お取引様、協力会社の皆様のおかげであると共に、松本組に勤務された先輩方、社員の皆さんのおかげでこの日を迎えることが出来ました

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5年ぶりに社内旅行に行きました！

コロナ禍で中断していた社内旅行について、5年ぶりに実施され、10月初旬に1泊2日で山口県に行きました。観光、夜の懇親会、BBQ等、大変盛り上がりました！普段合わない社員同士でゆっくり話もすることができ、

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今期よりメンター制度を開始しています！

メンター制度とは、直接の上司・部下では無い先輩社員（メンター）と後輩社員（メンティー）がペアを組み、年の近い先輩が後輩の成長への支援や悩みの相談に乗る、という仕組みです。月に1回面談し、仕事の話から雑談

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【福利厚生】制度・働き方が年々グレードアップしています！

○忙しい建設業界ですが、以前は休みの少なかった土曜日も、現在では月1回の出勤と、休暇を増加させています。○メンター制度を導入し、違う現場で歳の近い先輩が相談役になり、社会人生活のスタートをフォローする体

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専門卒も大活躍！【松本組のプロフェッショナル集団への道】

松本組では社員全員がプロフェッショナル集団として活躍できるよう、様々な制度を整えています。“専門職採用に特化！松本組では、新卒は一律同額初任給を支給しています。”高い技術力を維持するため、松本組では積極

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