株式会社進々堂
応募締切: 2027/02/28

カブシキガイシャシンシンドウ

株式会社進々堂

本社:京都府京都市伏見区深草西川原町21番地1

京都に根差して113年、新たな挑戦を続けるベーカリー

採用予定: 2 名

製パン技術職

当社の製パン技術職は、『進々堂のパン造りを学び表現する』仕事です。 経験有無にかかわらず、最初は現場でパン造りを学んでいただきます。 なるべく添加物を使わない「美味しさ」と「健康」を大切にしたパンを造るために、手造りの工程が多いことが進々堂のこだわりであり特徴です。 機械のオペレーターではなく、パンを造る職人として仕事に取り組んでいただくため、これまで学んだことをいかしながら実践を積むことができます。 また、パン造りだけではなく、生産工程の管理や見直し、チームメンバーとのコミュニケーションやマネジメントにも携わっていただきます。 ゆくゆくは、パン造りのプロを目指すだけではなく、現場経験を生かして生産管理や商品開発としてもステップアップが可能です。

当社が求める人物像

・パンが好き、食べることが好き ・製パン理論や構造を探求していくことが好き ・たくさんのパンを造り、技術を高めていきたい 進々堂の求める人物像、それは「やわらかく伸びあがる人」。 やわらかくのびやかなパン生地は、最初は小さく形作っても発酵すると何倍にも大きくふくれ上がり、私たちのもとに届く美味しいパンとなります。 進々堂に入社いただく皆さんにも、やわらかく周りの人と接しながら、様々なことに好奇心をもって取り組み、パンが発酵するように大きく成長していってほしいと思っています。 私たちは百余年続くベーカリーですが、この先100年、200年…と変わらずパンを造り届けていくためには、進化を続けなければいけません。 変化を恐れず、むしろ楽しむ気持ちで取り組んでいく!という方をお待ちしております!

求人概要

  • 募集職種
    ブーランジェ
  • 募集人数
    2名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    2027年3月卒業見込みの方
  • 応募締切
    2027/02/28
  • 勤務地名
    本社工場(京都市伏見区)
  • 勤務地
    京都府京都市伏見区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    変形労働時間制(1か月単位) 月平均168時間 1日実働8時間のシフト制(休憩60分) 【勤務時間例】 6:30~15:30 9:00~18:00 22:00~7:00 等
  • 休日
    月8~10日のシフト制
  • 休暇
    年次有給休暇(入社3か月で3日、6か月で10日付与)、産前産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇
  • 給与
    基本給(月給)221,000円 別途手当支給
  • 交通費
    一部支給(月上限 25,000円)
  • 諸手当
    通勤手当、超過勤務手当、深夜手当、休日出勤手当、時差出勤手当、役職手当、家族手当、財形奨励手当 など
  • 昇給
    年2回(4月・10月)
  • 賞与
    年2回(6月・12月)
  • 福利厚生
    健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、中小企業退職金共済、共済会(慶弔給付、旅行補助金、予防接種費用補助 など)

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

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その他の募集情報

株式会社進々堂
食品・飲料メーカー / ブーランジェリー・製パン / 洋食全般
調理師
調理師

店舗マネジメント職(調理師)

京都に根差して113年、「食文化の発信」を続けるベーカリーレストラン

資格取得支援制度有海外研修・社員旅行有内定後アルバイト可留学生採用予定あり障がい者採用予定あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年02月28日
No image available
株式会社進々堂
京都府京都市伏見区深草西川原町21番地1
株式会社進々堂
食品・飲料メーカー / ブーランジェリー・製パン / 洋食全般
ホールサービス
ホールサービス

店舗マネジメント職(ホール・販売)

京都に根差して113年、「食文化の発信」を続けるベーカリー

資格取得支援制度有海外研修・社員旅行有内定後アルバイト可留学生採用予定あり障がい者採用予定あり
正社員(2027年卒)
応募締切: 2027年02月28日
No image available
株式会社進々堂
京都府京都市伏見区深草西川原町21番地1

カブシキガイシャシンシンドウ

株式会社進々堂

本社:京都府京都市伏見区深草西川原町21番地1

  • 試用期間
    あり(労働条件変更なし)

    3か月間

  • 控除
    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働災害保険、共済会
  • 研修
    内定者研修、入社時研修、フォロー研修、新任役職者研修、自己啓発支援(資格取得や研修参加の費用補助)、海外視察研修、パン学校への派遣 など