株式会社Bace(Minimal - Bean to Bar Chocolate - )
応募締切: 2027/03/31

ベース(ミニマル ビーントゥバーチョコレート)

株式会社Bace(Minimal - Bean to Bar Chocolate - )

本社:東京都世田谷区経堂5-38-23 1F

お客様の“こころに遺るチョコレート”をつくる

採用予定: 4 名

チョコレート専門店のパティシエ・ショコラティエ職

Minimalはカカオからチョコレート・スイーツまで一貫して手掛けるクラフトチョコレートブランドです。 お客様の“こころに遺るチョコレート”をつくることを目指し、日々研鑽に励んでいます。 多数のカカオ産地の豆を扱い、カカオ豆ごとの複雑で多様な味わいを引き出す独自の製法で、香り豊かで余韻が軽やかな、無二のスペシャルティチョコレートを製造しています。 国際品評会で10年連続計103賞を受賞した、スペシャルティチョコレートをつくる仕事。 そのチョコレートを使って多彩なスイーツ(生菓子・焼菓子)をつくる仕事。 Bean to Barからパティスリーでの技術まで、幅広い経験を積むことができます。 新商品開発を毎月行っており、経験を積めば商品開発にチャレンジする機会もあります。 国内外の有名パティスリー出身者や元パン職人など、多様な経歴を持つスタッフが在籍。 チームワークを大切にしており、月に一度、製造スタッフ全員で振り返りを行ったり、全社で勉強会などの機会を設けています。 コミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気の中、長く働きやすい環境です。

当社が求める人物像

◆ものづくりに対して真摯に熱心に学びたいという情熱を持っている方 ◆チームワークを大切にしてチームで最高のものづくりを実現したい方 ◆誠実な姿勢で真面目に仕事に取り組むことのできる方 ◆Bean to Bar技術、菓子製造スキルをしっかりと身につけたい方

求人概要

  • 募集職種
    パティシエ
  • 募集人数
    4名
  • 募集区分
    正社員(2027年卒)
  • 応募資格
    専門学校卒業見込みの方
  • 応募締切
    2027/03/31
  • 勤務地名
    東京都世田谷区経堂5-38-23 Minimal経堂工房 東京都世田谷区砧8-8-24 Patisserie Minimal 祖師ヶ谷大蔵 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 ※自転車通勤OK 他店舗(富ヶ谷、代々木上原、麻布台、仙川)での研修や勤務も状況に応じてあります。
  • 勤務地
    東京都世田谷区

待遇・福利厚生

  • 勤務時間
    9:00~18:00(シフト制) ※所定労働8時間、休憩1時間 ※時期や状況により早出・残業が発生する場合があります 【シフト例】 8:00~17:00/9:00~18:00
  • 休日
    月8〜10日休(シフト制)
  • 休暇
    年間休日109日(年末年始休暇5日を含む) 年次有給休暇(取得実績率50%以上) 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇
  • 給与
    月給243,000円(固定残業代30,682円(20時間分)含む) ※固定残業の超過分は別途支給 ※経験・能力により金額に変動あり
  • 交通費
    全額支給
  • 昇給
    年1回 ※半年に一度、目標設定面談を行い、その目標の達成度合に応じて昇給を決定します!
  • 賞与
    年1回(業績連動)
  • 福利厚生
    各種社会保険完備 交通費全額支給 従業員割引 コンテスト参加支援
  • 試用期間

選考プロセス

  • 応募書類
  • 採用の流れ
  • 企業番号
  • 採用責任者

Careermapにログインまたは、無料登録を行なっていただくと、求人の詳細の閲覧が可能です

その他の募集情報

株式会社Bace(Minimal - Bean to Bar Chocolate - )
パティスリー・製菓 / 和菓子・洋菓子製造 / 食品・飲料メーカー
パティシエ
パティシエ

チョコレート専門店のパティシエ・ショコラティエ職

お客様の“こころに遺るチョコレート”をつくる

勤務地限定、転勤ナシ服装・髪型自由
アルバイト
応募締切: 2027年03月31日
No image available
株式会社Bace(Minimal - Bean to Bar Chocolate - )
東京都世田谷区経堂5-38-23 1F

ベース(ミニマル ビーントゥバーチョコレート)

株式会社Bace(Minimal - Bean to Bar Chocolate - )

本社:東京都世田谷区経堂5-38-23 1F

あり(労働条件変更なし)

入社6ヶ月は契約社員扱い(試用期間後に正社員雇用)