須田屋では製造スタッフのポジションを固定せず、製造・販売を幅広く担当し、オールラウンダーとして活躍いただきます。複数ポジションを経験することで、作業全体の流れが理解でき、広い視野や問題解決力も身につきます。
【入社後の流れ】
最初はレジ接客販売からスタートし、店舗の状況に応じて1ヶ月〜半年を目安に製造業務へ移行。製造では最初に窯(焼成)を担当。パンの仕上がりを直接見る工程のため、仕込みでのミスがどう影響するかを学べます。その後、生地の仕込みへと進み、1年ほどかけて全工程を段階的に習得していきます。わからないことは先輩社員にすぐ聞ける安心の環境です。
【安心して成長できる環境】
「見る→やってみる→フィードバック」のステップを大切にし、徐々に主体的に動ける力を育てます。新商品のアイデアもチャレンジ可能で、リヨングループの技術講習会や社外の勉強会にも参加できます。
【キャリアパス】
入社2〜3年目にチーフ、店長のポジションを目指せます。店長になると商品開発以外に、販売企画、売上管理など、経営に必要なスキルを学ぶことができます。
将来的に独立を目指すスタッフを全力で応援します。