佐々木工業株式会社
ササキコウギョウカブシキガイシャ
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「そこに道がないのなら 道を創ればいい。」 不可能を可能にしていく我々のベース。 それは、知識や技術、ノウハウをどう活用していくか、決めごとのない柔軟性かもしれません。 ボーダーラインを超えて技術を紡いでいくと、新しい発見があり、答えが見つかる。 私たちは、そのプロセスに喜びを感じます。 そこに道がないのなら、道を創ればいいじゃないか。 既存の思考に頼らない開拓力で、これからも社会や地域に貢献できる企業として成長していくことを目指します。 代表取締役 佐々木八大
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 1 名 | 0 名 |
| 2024年度 | - 名 | - 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 新入社員ビジネスマナー研修、新入社員フォローアップ研修、CAD研修、安全衛生教育など |
| 自己啓発支援制度? | 業務に資するとして会社が認めた資格については会社が負担致します。 |
| メンター制度? | 人事担当者による定期面談サポートあり(入社半年間は、3週間に1回面談を実施しています) |
| キャリアコンサルティング制度? | 年1~2回キャリアについて個人面談 |
| 社内検定の制度? | - |