株式会社ゼネット
カブシキガイシャゼネット
株式会社ゼネット
カブシキガイシャゼネット
ゼネットは、IT業界で会社設立からおかげさまで26年経過しました。これまで色々な業務経験をさせて頂きましたが、経営者としての方向性は変わらず、以下の2点を第一優先に、これまで以上に社会貢献に邁進する所存です。 ★新たな技術の探求 昨今のIT業界は、急速な発展とAI/IOT技術者の人材不足が懸念されている中で弊社としては社員の成長無くして会社の発展、社会貢献は出来ない認識です。 その為にも、育成環境を充実させ、ニーズにあった技術(AI/IOT/DX関連)を習得し、社員と一緒に成長出来る事が大切だと想っております。そのためには、環境整備は勿論のこと、高度ＩＴ技術者に必要な技術スタックを日々、探求し続けます。 ★社員の成長 社員に必要な成長要素は、技術力だけではありません。今後、AI/IOTが進化する中では、今まで以上にコミュニケーション力/企画力が必要とされます。これからも社員の成長過程を会社でサポートして行くます。IT技術者である以上「IT技術力」を明るい未来への社会に提供することが責務であり、社員/家族安心出来る環境と会社創りに心掛け、今後もIT業界で成長して行くことを誓います。
代表取締役
加藤 潤一
ゼネットはキャリアアップ支援制度のもと、 ①階層別資質教育②エンジニア育成支援③資格取得支援 の三つを柱として人財の強化・育成をしています。 これらを基に、企業理念である 「小さくても光り輝くスペシャリスト集団として成長し続ける企業を目指し、お客様の喜びを創造し社会に貢献する」 を実現しています。 ゼネットはこれからもAI/IoT/クラウド技術等の急速な進化に対応すべく、多様な人財活用を行い、従来の強みをさらに強化・発展させ提供し続けてまいります。
昨今、世界的なクラウドニーズの急拡大を受けて今後、本格的にクラウド環境の企画提案～設計構築～運用フォローまでワンストップで対応できる体制を築くことが急務となり、その体制を目指しています。 そこでこれから入る方にも入社後4か月間の新人IT基礎研修を受講し、その後クラウドエンジニアになるための各種教育研修を受けていただく方針です。 最新技術を習得して、市場価値の高いサービスを提供できるエンジニアを一緒に目指し、実現してみませんか？