大切にしていること

本気で仕事に向き合い、本気でふざけて、本気で挑戦する。 ◆私たちは一生懸命 私たちはお客様に、仲間に、自分に、未来に、一生懸命行動します。一生懸命の先には奇跡や感動や喜びがあり、「一生懸命」というものは人の心を動かします。アツい仲間とともに、ドラマティックな人生を歩みたい。 すべては一生懸命の先にある。

事業内容

マーケティング・集客支援を軸に、課題解決に向けたコンサルティングから戦略設計、運用・改善までを一貫して支援するIT・広告会社です。また、ブランドや顧客の価値を伝えるクリエイティブの企画・制作まで対応し、成果につながる仕組みづくりを支援します。 新たな事業展開として、愛知県の観光トレンド情報メディア「tabemaro」の企画運営や学生のスキルアップイベント「フリガク」の運営、地域活性化事業として、熊本県多良木町の地域ブランディング支援など、企業・地域・人をつなぐ多様なプロジェクトを手がけています。

会社情報

社名・店名
株式会社フリースタイルエンターテイメント
フリガナ / フリースタイルエンターテイメント
本社所在地
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦二丁目19番1号 名古屋鴻池ビルディング12階
本社へのアクセス
・地下鉄東山線/鶴舞線 伏見駅3番出口徒歩3分 ・地下鉄東山線/名城線 栄駅8番出口徒歩8分
TEL
052-202-8900
FAX
052-202-8901
代表者
代表取締役 椎葉保雄
フリガナ / シイバヤスオ
事業内容
デジタルマーケティング、SNS・Web集客支援、広告・クリエイティブ制作、医療広報・コンサルティング、人材・学生キャリア支援、地域創生・ブランディング
設立
2012年7月10日
資本金
30,000,000円
年商
500百万円 (2025年度)
事業所数
1
従業員数
50人 (2026年1月現在)
寮・社宅
寮・社宅なし
留学生採用
留学生採用実績あり 留学生採用予定あり
障がい者採用
障がい者採用予定あり
本社・支社一覧
主な取引先
公益財団法人 総合病院 浅香山病院 JA愛知厚生連 安城厚生病院 イチビキ株式会社 株式会社ADKクリエイティブ・ワン 株式会社ADKマーケティングソリューションズ 宇宙航空研究開発機構(JAXA) 奥伊吹観光株式会社 カリツー株式会社 埼玉県済生会川口総合病院 岐阜県庁 警察庁 キョーワ薬局株式会社 医療法人社団 清幸会 行田中央総合病院 熊本県球磨郡多良木町 神戸市立医療センター中央市民病院 グーグル合同会社 埼玉県済生会加須病院 GMOインターネット株式会社 株式会社JTB 株式会社JTBパブリッシング 中電クラビス株式会社 株式会社ティア 株式会社トヨタシステムズ トヨタ自動車株式会社 公益財団法人 豊田地域医療センター 豊田通商システムズ株式会社 豊通物流株式会社 株式会社トヨタ名古屋教育センター 名古屋市役所 名古屋市消防局 名古屋鉄道健康保険組合 名鉄病院 日本特殊陶業株式会社 フジパン株式会社 株式会社マイナビ 学校法人 名城大学 Meta Platforms, Inc. ヤフー株式会社 山の中の海軍の町 にしき ひみつ基地ミュージアム 株式会社リクルートホールディング
男女比
男性:50% 女性:50%
平均年齢
30.8歳
企業理念
「社会に夢と希望を与え続ける」
海外社員旅行
1年に1度、社員旅行へ行きます。 【過去実績】 ハワイ グアム ラスベガス タイバンコク バリ島 ベトナム 韓国 (コロナ時期は、沖縄、北海道)
国内忘年旅行
忘年会は、1泊2日で国内忘年旅行へ行きます。 【過去実績】 東海・高山奥飛騨 東海・伊勢鳥羽賢島 北陸・あわら温泉 兵庫・城崎温泉 兵庫・有馬温泉 関東・箱根温泉
主なイベント
【三大イベント】 ・入社式 ・海外社員旅行 ・FSE大忘年会 【その他オフィシャルイベント】 ・月例会 (月に1度の全社員会議&懇親会) ・納会 (1年の最後に全社員で感謝の会) ・表彰式&AWARD (MVPなどの社内表彰) ・キックオフ(半期に1度、社員全員で会社のことを考える会) ・昼トモ制度 (クジで決まったメンバーとランチ) ・バースデーくじ(誕生日にプレゼントがもらえる)
子育て支援制度
・産前産後休業・育児休業(取得率100%) ・時短制度(小学校6年まで) ・在宅勤務制度 ・ランドセル支給制度 ・時間単位有休制度 (1時間単位から有休取得可能) ・家族手当 ・子ども手当 ・子育て応援手当
主な福利厚生
・海外社員旅行 ・国内忘年旅行 ・バースデーくじ ・子育て応援制度 ・長期リフレッシュ休暇制度 ・お昼寝制度 ・リラックススペース完備 ・宅配物会社受け取りOK ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・婦人科健診補助 ・確定拠出年金(iDeCo) ・資格取得費補助 ・セミナー受講費補助 ・書籍購入費補助 ・部活動費補助
主な制度
・退職金制度 ・時間単位有休制度 (1時間単位から有休取得可能) ・実家帰省制度 (地方出身者へは1年に1度、実家帰省の費用が出ます) ・子育て応援制度 (産前産後休業・育児休業、時短勤務、在宅勤務) ・資格取得支援制度

参考情報(2025年度)

従業員の平均年齢
30.8
平均勤続年数
5.5
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.4
月平均所定外労働時間
27.5 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
0 %
管理職
33.3 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
100 %
(1人/1人)
女性
100 %
(1人/1人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2025年度30
2024年度81
2023年度--

社内制度

研修制度【内定者インターンシップ(アルバイト)】 希望者は入社までの期間、内定者インターンシップ(アルバイト)に参加していただくことが可能です。(給料あり、シフト制) 【入社時研修】 フリースタイルエンターテイメント社員としての基礎を学んでいただくため、入社後2~3週間は新入社員全体で研修を受けていただきます。IT研修やビジネスマナー研修、会社の事業や文化などの理解を深める研修などを実施します。 【OJT研修(総合職)】 先輩社員のアシスタント業務など、各配属先での実践を通じて業務知識を学んでいただきます。より早い活躍が期待できます。 【スキルアップ研修(専門職)】 デザイン、Web制作など関わる、スキルアップ研修を定期的に開催しています。全員参加・自由参加の研修があります。 【リーダーシップ研修】 希望者にはプロ講師による研修を行っています。会社をより良くするために、リーダーシップやチームについての学びを深めています。
自己啓発支援制度【資格手当・資格取得支援制度・自己啓発支援】 書籍購入、各種セミナー、資格取得などに伴う費用を会社が負担する制度があります。
メンター制度総合職は先輩社員のアシスタントとして、マンツーマンで指導を受けられます。
キャリアコンサルティング制度定期的にチームリーダーとの面談や、人事や社長との面談があり、自分の将来やキャリアについて相談できます。
社内検定の制度-