経営理念

株式会社ティー・アイ・シーは、 ・高度な技術と知識を駆使して  情報化社会をリードしお客様社会に愛される会社を目指します。 ・お客様サイドに軸足をおいた  常に創造的かつ実用的なシステムソリューションを提供します。 ・技術の進歩,社会のニーズを先取りし、  技術の向上を求め人材のブラッシュアップを行います。

企業ビジョン

「笑顔になる社会を創造し笑顔になる自分を見つけだす」 ・お客様をはじめとするステークホルダー全員の満足の実現に挑戦し続けます。 ・会社業務の全体最適化を常に求め風通しの良い会社風土の醸成を目指します。 ・社会の信認と支持に至高の価値をおいて  お客様の「Only One」である事を至上の喜びとします。 ・困難においても 何事にもおいてもパイオニアスピリッツを持って  楽観的で前向きな姿勢を堅持します。 ・何事においても 具体的でわかり易い事を旨とし自らに対して多くを求める  組織であり続けます。

会社情報

社名・店名
株式会社ティー・アイ・シー
フリガナ / ティーアイシー
本社所在地
〒343-0845 埼玉県越谷市南越谷1-16-13
本社へのアクセス
JR武蔵野線南越谷駅(徒歩5分) 東武スカイツリーライン新越谷駅(徒歩5分)
TEL
048-989-2111
代表者
代表取締役社長 栗原 和男
フリガナ / クリハラ カズオ
事業内容
・事業:アプリケーション開発、パッケージソリューション開発・適用 ・分野:公共、医療、金融、技術開発
設立
1972年1月13日
資本金
100,000,000円
年商
1,719百万円 (2026年3月(2025年度))
事業所数
1
従業員数
184人 (2026年4月1日時点)
寮・社宅
寮・社宅なし
留学生採用
留学生採用実績あり 留学生採用予定あり
障がい者採用
障がい者採用実績あり 障がい者採用予定あり

参考情報(2025年度)

従業員の平均年齢
33.2
平均勤続年数
9.3
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
16.1
月平均所定外労働時間
21.5 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
- %
管理職
21.7 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
100 %
(2人/2人)
女性
- %
(2人/0人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2025年度193
2024年度160
2023年度161

社内制度

研修制度・新入社員:入社時(2.5ケ月間程度、Java/データベース/ビジネスマナー 他) ・幹部社員:経営管理者研修(1年間、中小企業大学校の研修コース)
自己啓発支援制度・資格取得補助金(情報処理資格、関連業種資格 等)
メンター制度・入社年度に応じてメンターとの面談を実施
キャリアコンサルティング制度・キャリアコンサルタント(国家資格)の有資格者によるカウンセリングを実施
社内検定の制度-