企業訪問受付中

訪問可能日
月・火・水・木・金
時間帯
09:0016:00
※会社説明会の予約ではありません

隗より始めよ

情熱をもって行動することで向上心や挑戦力が生まれると考えています。

代表取締役から貴方へ

私が皆様に期待することは、「素晴らしい人生を送る」ことです。怠惰に目的意識も無く生きた人と、真剣に生きた人では、人々の展開は大きく変わっていきます。自分の心、精神を高めることによって、運命を切り開いてください。 代表取締役社長 山本哲也

会社情報

社名・店名
協和冷熱工業株式会社
フリガナ / キョウワレイネツコウギョウ
本社所在地
〒114-0034 東京都北区上十条3-19-25
TEL
03-3900-7539
FAX
03-3907-3451
代表者
代表取締役社長 山本 哲也
フリガナ / ヤマモト テツヤ
事業内容
①食品工場の設備をメインとした現場管理・設備設計 (空調・換気設備、給排水衛生設備、産業空調・プラント設備) ②製菓製造機械の設計・組立
設立
1966/10
資本金
20,000,000円
年商
3,650百万円 (2023年2月期)
事業所数
7
従業員数
67人 (2024年8月)
寮・社宅
一部会社負担(社員負担:25,000円、2万円の部屋も有)
留学生採用
留学生採用実績あり
企業訪問
訪問可能日
月, 火, 水, 木, 金
訪問可能時間
09:00 16:00
本社・支社一覧
営業所
本社・・・・・・・東京都北区上十条3-19-25 札幌営業所・・・・北海道札幌市清田区北野7条1-7-17ライザ21月寒東105 鹿浜営業所・・・・東京都足立区鹿浜5-22-18 名古屋営業所・・・愛知県北名古屋市九之坪天下地22-1 大阪営業所・・・・大阪府吹田市南金田2-2-5モットービル2F 福岡営業所・・・・福岡県宗像市東郷2-4-6 岡山営業所・・・・岡山県岡山市北区撫川1052-3 鹿浜工場・・・・・東京都足立区鹿浜1-20-6
主な取引先
山崎製パン(株)、(株)ヤマザキエンジニアリング、(株)サンデリカ、(株)不二家、(株)ヴィ・ド・フランス、(株)東ハト、(株)スリーエスフーズ、大徳食品(株)、学校法人明海大学、学校法人中央工学校、学校法人桜丘、(株)日本スポーツ企画出版社、学校法人明海大学、学校法人中央工学校、学校法人桜丘、城北信用金庫 他
沿革
1966年(昭和41年):冷暖房・空調設備工事を主体として設立 1974年(昭和49年):業務拡大に伴い本社屋の完成 1982年(昭和57年):アメ横センタービル建設に参入協力 1985年(昭和60年):工事部門の拡大に伴い鹿浜営業所を開設 1987年(昭和62年):大阪営業所を茨木市に開設 1992年(平成 4年):名古屋営業所を西春町(現 北名古屋市)に開設 1996年(平成 8年):福岡営業所・札幌営業所を開設 2002年(平成14年):岡山営業所を開設 2006年(平成18年):業務拡大を図るために大阪営業所を吹田市へ移転 2010年(平成22年):鹿浜営業所の耐震補強を考慮し、新たに新屋移転・業務安全の遂行と業務発展を図る 2023年(令和5年):後藤製作所を吸収合併
平均年齢
42歳(2023年度)
平均勤続勤務年数
12年(2023年度)
研修制度
新入社員ビジネス基礎講座 冷凍空調営業技術入門講座 メーカー各種設備・機器研修 CAD研修
キャリアコンサルティング制度
■資格取得支援制度 業務に必要な資格を取得する際の受験費用全額負担 ■資格手当制度 下記資格には手当が支給されます。 ・消防設備士 甲一類 ・1級 建築施工管理技士 ・2級 建築施工管理技士 ・1級 冷凍空気調和機器施工技能士 ・2級 冷凍空気調和機器施工技能士 ・1級 管工事施工管理技能士 ・2級 管工事施工管理技能士 ・1級 電気工事施工管理技士 ・2級 電気工事施工管理技士
年齢層内訳(鹿浜営業所)
20代  40% 30代  17% 40代~ 43%
各営業所人数内訳
本社      3% 鹿浜営業所   58% 大阪営業所   14% 名古屋営業所  9% 福岡営業所   8% 札幌営業所   5% 岡山営業所   3%

事業所一覧

本社

114-0034 東京都北区上十条3-19-25

事業所 鹿浜営業所
鹿浜営業所

123-0864 東京都足立区鹿浜5-22-18

参考情報(2025年度)

従業員の平均年齢
42
平均勤続年数
12
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12
月平均所定外労働時間
28 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
25 %
管理職
8 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
50 %
(1人/2人)
女性
100 %
(1人/1人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2025年度40
2024年度20
2023年度41

社内制度

研修制度新入社員ビジネスマナー研修、CAD研修、施工管理業務講座、OJT研修
自己啓発支援制度資格取得支援制度あり 資格取得にかかる費用や講習費を会社が負担 指定資格取得で資格手当を支給(上限2万円)
メンター制度-
キャリアコンサルティング制度-
社内検定の制度-