太陽企画株式会社
タイヨウキカク
コミュニケーションの多様化に対応し、 積極的かつ魅力的な提案・発信をしていくことが、 我々総合制作会社のミッションであると考えます。 そのためにＣＭ・ＷＥＢ・大型映像等の制作チーム、プランナー、ディレクター、 ポストプロのＣＧチーム、ＥＤＩＴチーム、ＭＡチーム、 他、プロモーションチーム、クリエーティブコーディネート室、撮影スタジオ等、 様々な分野におけるエキスパートが太陽企画には存在します。 これは自らの手で良質なコンテンツをつくる、という我々の原点でもあります。
考え方から考え、作り方から作るクリエーターであれ。 「ものづくり」の楽しさを求める人、会える日を楽しみに待っています。
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 19 名 | 1 名 |
| 2024年度 | 11 名 | 1 名 |
| 2023年度 | 14 名 | 5 名 |
| 研修制度? | 入社後約3ヶ月は、職種に関わらず新人全員での研修（ビジネスマナー、広告に関しての座学）、グループに分かれてローテーションで各部署研修（企画演出、編集、CG等）、若手PMのメンター制での現場実践研修があります。他、1,2,3年目研修といった階層別研修あり。 |
| 自己啓発支援制度? | 社員の自己啓発や、新しい目標へのチャレンジを支援する制度(プラスワンチャレンジ)。 自らの商品価値を高め、業務の質を向上させるだけでなく自らが新しい武器を持つことで、会社の競争力向上に繋げる。何よりも、社員一人一人が生き生きと輝くように、それが狙いです。このチャレンジは業務の一部とみなし、目標達成に要する費用の一部または全額を会社が支給する場合もあります。 申請書を提出した上で審査があります。 ＜例＞ 自主制作、プロジェクト立ち上げ、スキル・資格の習得等 |
| メンター制度? | 1年目には一人ひとりにメンターが付きます。 |
| キャリアコンサルティング制度? | 人事担当が国家資格キャリアコンサルタント有資格者です。個々にスケジュール調整し面談可能です。 |
| 社内検定の制度? | - |
