私たちが目指すのは、最高の技術とチームワークで、一人でも多くの患者様を笑顔にすることです。 そのために「一流の医療家を育てる」ことを大切にしています。新卒入社後は2か月間の研修で、 医療家として必要な知識・技術を基礎から習得。 現場配属後も、先輩がすぐにフォローできる環境に加え、定期的な研修や勉強会を通して継続的に成長できます。 最初からできる必要はありません。患者様を良くしたいという想いを、確かな技術に変えていく。 仲間と支え合い、医療家として自信を持って成長できる会社です。

私たちが目指すのは、地域の方から「身体のことで困ったら、まずあの先生に相談しよう」と思っていただける“かっこいい先生”です。 痛みを取るだけではなく、正しい知識と確かな技術で身体の状態を見極め、治療から予防、運動指導まで一人ひとりに必要な提案ができる。 患者様やご家族から信頼され、何かあったときに頼っていただける存在になること。そのために、技術だけでなく人間力も磨き続けます。 地域に必要とされ、患者様の人生に長く寄り添える医療家を、一人でも多く育てていくことが私たちのビジョンです。

社名・店名

スマイルアンドサンキュー株式会社

フリガナ / スマイルアンドサンキュー株式会社

本社所在地

〒104-0032 東京都中央区八丁堀3丁目13-8 トリヤスビル6F

本社へのアクセス

東京メトロ日比谷線　八丁堀駅徒歩4分 東京メトロ浅草線　　宝町駅4分 各線　東京駅　八重洲中央口から徒歩15分

TEL

03-5540-4139

FAX

03-5540-4131

URL

http://www.smile-39.com

代表者

代表取締役社長 木村　隆史

フリガナ / キムラ　タカシ

事業内容

接骨院での柔道整復師、鍼灸師業務

設立

2006/8

資本金

1,000,000円 (1000万円)

年商

700百万円 (2024年3月)

事業所数

18

従業員数

112人

寮・社宅

寮・社宅なし

障がい者採用

障がい者採用実績あり

関連会社

株式会社アイスリーメディカル 株式会社T.C.PLACE

企業訪問

訪問可能日

日, 月, 火, 水, 木, 金, 土

訪問可能時間

09:00 〜 20:00

本社・支社一覧

研修制度①新人2か月研修

新卒の皆様は4月5月の2か月間は八丁堀の本社でしっかりと研修を行います。 治療技術だけでなく、社会人マナーや医療家としての考え方までしっかりと研修をします。研修センターや、研修生として現場での実習を行います。 医療の基礎、社会人としての基礎を、一から学び、現場で実践していきます。 しっかりと確認も行っていくため、自信を持って臨床に向かう準備が出来ます。 【主な研修内容】 ・医療面談（患者様対応）基礎 ・心理学基礎 ・社会人マナー ・部位別（腰部・頸部・肩部）体表解剖と触診 ・部位別（腰部・頸部・肩部）スペシャルテストと病態把握 ・反射抑制（ⅠA、ⅠB、反回抑制）による治療 ・スマスタ式骨盤調整　　　　　　　　　　　　　　　　　　　など

研修制度②階層別研修

2年目以降は、スキルグレード（Iグレード）ごとによる、階層別の研修を実施。 研修を受講し、その後試験に合格すると、次のグレードに昇格！ より難しい疾患、症状や、より高度な技術を学べるようになります。 レッドフラッグに対する判断や、女性科疾患、精神性疾患など、 鍼灸整骨院ではあまり診ないような症例に対しても対応が出来るようになります。 【学べる知識・技術】 ・部位ごと、疾患ごとの検査鑑別から治療法 ・カイロプラクティック（SOT）　※ボキボキ系はやりません！ ・オステオパシー（内臓マニュピレーション、筋膜リリースなど） ・腸もみ ・耳つぼ ・磁気療法 ・物理療法（EMS、HV、3DMENS(MCR)、立体動態波、干渉波、高周波など） ・テーピング（キネシオ、ホワイト、スパイラルなど）、包帯法 ・各種運動療法 ・AKA-IM、JDC（関節法内矯正）　　　　　　　　　　　　　　　　など

研修制度③埼玉医科大学　鍼灸勉強会

埼玉医科大学東洋医療診療科の准教授であられる山口先生が、医鍼連携を行うためのエビデンスや性格な知識、技術を教えます。学校でなく企業に対して研修を行ってくれているのは当社だけ！ここでしか学べない知識や技術があります。月に一度、当社の各院から上がる症例報告をもとに、どうやって病態を把握するのか、鑑別を行うのか、施術として何を行うのか、などカンファレンスを通して知識・技術を学べます。

独立する！【独立支援制度/ブルーローズクラブ】

当社では、「ブルーローズ・クラブ」という、オリジナルの独立支援制度があります。 院長まで昇格し、一定基準をクリアーした場合、その院を丸ごと引き取り独立するという制度。 それまで関係を作ってきた患者様やスタッフをそのままに、独立！経営者となります！！ つまり！　独立したその日から、利益を上げられるという事！ こんな制度を利用できるのはスマイルアンドサンキューだけです。 独立して得られるのは、収入だけではありません。。。 多くの「時間」を得て、自身の夢や目標をかなえてください！ トレーナー活動、地域のコミュニティーに参加、セミナーを開催、治療者として常に臨床の最前線に！ 経営者だからこそ、できる事が、たくさんあります！！ あなたの夢はなんですか！？

新生活でも安心の手当、サポート体制

初めての社会人、初めての一人暮らしも安心。 新生活から研修、現場配属後まで、会社全体で継続してサポートします。 【新生活を支える3つのサポート】 ● 引越し手当：最大10万円 遠方からの引越し費用を会社がサポート。 ● マンスリー利用補助：最大10万円 2か月間の新人研修中、月最大5万円×2か月を補助。新しい土地で焦って住まいを決める必要はありません。 ● 近所手当：月15,000円 配属院の近くに住む社員へ毎月支給します。 【入社後も安心の3つのフォロー】 ● 研修中の専属フォロースタッフ 2か月間の新人研修中、一人ひとりの成長を継続してサポート。 ● ブラザー制度 配属後は先輩社員が身近な相談役に。仕事や技術で困ったことを相談できます。 ● 人事部による継続フォロー 採用時から皆さんを知る若狭・上野が、入社後も継続してサポート。 「入社したら終わり」ではありません。 新生活・研修・配属後まで、安心して医療家として成長できる環境を整えています。

施術体験・院内見学会は随時募集中！！

スマサンの院見学はひと味違う⁉ ①最寄り駅にて待ち合わせ 見学対象院の最寄り駅で待ち合わせをさせて頂き、一緒に院に向かいます！ 1人で行くような事はさせませんのでご安心を！！ ②院紹介 診療中の院内で、採用担当から院内外の環境について説明します。 実際に患者様がいらっしゃり、施術を受けている所を見られる為、 就職後、自分が働く際のイメージもしやすくなります！ NG質問はありません！気になる点は全て確認してください！！ ③フルセットの施術体験 当社では、治療体験についてはその日の症状に合わせてご体験頂きます。 症状や気になっている点が無くても大丈夫！ その場合には、施術を担当するものがいちから検査、評価をし、 現状についてと、それが解消された際の変化をご体験頂きます。 ④カフェでの就職相談 院内の見学、施術体験後は、場所を変えてカフェなどで 会社説明とわせ、皆様の働き方の希望、目標などを伺いながら、 スマサンでそれが可能か、どうしたらその夢が実現できるかを相談させて頂きます。 働き方や雰囲気は？ 将来はこんなことを考えている。こんな夢を目標にしている。 何でもご相談ください！