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経営理念

経営理念【4つのテスト】 1.社会のためになるか 2.お客様のためになるか 3.社員・スタッフのためになるか 4.会社のためになるか 優先順位1→2→3→4 4条件全てを満たしているか

ハードオフグループ

循環型社会の構築、SDGs達成のためには、安全で健全なリユース店が必要となってきます。 フランチャイズ加盟企業と力を合わせて、日本全国にリユース店を出店してまいりました。 地域に根ざした店舗には地域に根ざしたスタッフが働いています。 そして、その地域になくてはならないお店となっています。 地球に優しい「リユース」をもっと身近に。 日本全国・海外に拡がるリアル店舗とデジタルサービスでリユースのこれからの未来を創造していきます。

会社情報

社名・店名
株式会社ハードオフコーポレーション
フリガナ / カブシキガイシャハードオフコーポレーション
本社所在地
〒957-0063 新潟県新発田市新栄町3-1-13
TEL
0254-24-4344
代表者
代表取締役社長 山本太郎
フリガナ / ヤマモトタロウ
事業内容
リユースショップの運営及びフランチャイズ展開 「ハードオフ・オフハウス・モードオフ・ホビーオフ・ガレージオフ・リカーオフ・ブックオフ(フランチャイズ加盟店)
設立
1972年7月1日
資本金
1,676,000,000円
年商
2,704,000百万円 (2023年3月期)
事業所数
278
従業員数
3,046人 (2023年4月期)
寮・社宅
一部会社負担(会社9割負担(自己負担1割))
留学生採用
留学生採用予定あり
関連会社
子会社 株式会社ハードオフファミリー 株式会社エコプラス リンクチャネル株式会社 海外 台湾海德沃福股份有限公司 ECO TOWN USA INC. ECO TOWN USA FRANCHISING INC.
企業訪問
訪問可能日
訪問可能時間
09:00 18:00

参考情報(2024年度)

従業員の平均年齢
36.5
平均勤続年数
11
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.5
月平均所定外労働時間
6.3 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
12.5 %
管理職
11 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
92 %
(12人/13人)
女性
100 %
(2人/2人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2024年度539
2023年度--
2022年度--

社内制度

研修制度新入社員研修・本部研修(理念研修)・商品研修・階層別研修
自己啓発支援制度事業創造大学 入学支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度-
社内検定の制度リユース検定・基準判定士