株式会社ハードオフコーポレーション
カブシキガイシャハードオフコーポレーション
経営理念【4つのテスト】 1.社会のためになるか 2.お客様のためになるか 3.社員・スタッフのためになるか 4.会社のためになるか 優先順位1→2→3→4 4条件全てを満たしているか
循環型社会の構築、SDGs達成のためには、安全で健全なリユース店が必要となってきます。 フランチャイズ加盟企業と力を合わせて、日本全国にリユース店を出店してまいりました。 地域に根ざした店舗には地域に根ざしたスタッフが働いています。 そして、その地域になくてはならないお店となっています。 地球に優しい「リユース」をもっと身近に。 日本全国・海外に拡がるリアル店舗とデジタルサービスでリユースのこれからの未来を創造していきます。
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 53 名 | 9 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 2022年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 新入社員研修・本部研修（理念研修）・商品研修・階層別研修 |
| 自己啓発支援制度? | 事業創造大学 入学支援 |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | リユース検定・基準判定士 |
