企業訪問受付中
訪問可能日
月・火・水・木・金
時間帯
09:00 〜 17:00
※会社説明会の予約ではありません
満腹感より満足感
私たちのPurposeは、 「より良い食の“あたりまえ”を創造し、一人ひとりの生活の質を高めること」です。 神戸屋は、食を通じて人々の暮らしを豊かにするため、日々挑戦を続けています。 私たちが大切にしているのは、単なる満腹感ではなく、心からの満足感。価格ではなく価値で選ばれる食を目指しています。 伝統を守りながら新しい技術や発想を取り入れ、パンの可能性を広げていく――。 「パンって、こんなに面白い」。そんな未来を、あなたと共に創っていきたいと考えています。
Be Playful
神戸屋は、未知の可能性に心を躍らせ、挑戦する意志を原動力に、 日本のパン文化の発展を支えてきました。 私たちが大切にするのは、伝統を守るだけでなく、 変化を恐れず、遊び心と創造力で新たな価値を生み出すこと。 常識やパンという枠にとらわれず、 自由な発想でお客様の心まで満たす提案を追求します。 これからも、多様な食文化の創造に挑戦し、 おいしさと感動を届けることで、 食の新しい「あたりまえ」をつくっていく。 遊び心を忘れず、食の未来を切り拓くこと。 それが、神戸屋の目指す姿です。
会社情報
- 社名・店名
- 株式会社神戸屋フリガナ / カブシキガイシャ コウベヤ
- 本社所在地
- 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1-2-2 住友商事千里ビル南館5階
- 本社へのアクセス
- 御堂筋線「千里中央」下車5分
- TEL
- 06-6832-7118
- FAX
- 06-6832-7777
- 代表者
- 代表取締役社長 桐山 晋フリガナ / キリヤマ シン
- 事業内容
- パン・洋菓子・冷凍生地・デリカ食品の製造販売、並びにベーカリーレストランなど各種業態直営店舗の企画開発・運営 通販サービス・サブスクリプションサービス等のオンラインサービスにおける企画運営
- 設立
- 1918
- 資本金
- 100,000,000円 (2025年12月末)
- 年商
- 15,175百万円 (2025年12月末)
- 事業所数
- 53
- 従業員数
- 2,003人 ((正社員:371)2026年10月末)
- 寮・社宅
- 一部会社負担(会社25~65%割負担(30歳まで))
- 留学生採用
- 留学生採用予定あり
- 障がい者採用
- 障がい者採用実績あり 障がい者採用予定あり
- 企業訪問
- 訪問可能日月, 火, 水, 木, 金訪問可能時間09:00 〜 17:00
- 平均年齢(2026年10月末時点)
- 39.04歳
- 平均勤続年数(2026年10月末時点)
- 16.72年
- 平均有給休暇取得日数(2026年10月末時点)
- 9.0日
事業所一覧

【関東本部】神戸屋 神奈川オフィス
252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7-8-10 大塚ビル5F
042-765-8880
プロダクション・ベース 東京
194-0004 東京都町田市鶴間5丁目4番1号
042-706-3650
参考情報(2025年度)
従業員の平均年齢?
39.04 歳
平均勤続年数?
16.72 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
8.1 日
月平均所定外労働時間?
27 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
- %
管理職
15.7 %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
100 %
(1人/1人)
女性
100 %
(12人/12人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 27 名 | 4 名 |
| 2024年度 | 29 名 | 8 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
社内制度
| 研修制度? | ・新入社員導入教育(4月) ・新入社員フォローアップ研修(3回) ・昇進者研修 ・職務系統別研修(営業・製造・店舗) ・製パン技術向上研修 ・海外研修 ・パン学校(短期・長期) ・その他勉強会等 |
| 自己啓発支援制度? | 【自己啓発ツール】 eラーニングシステムを活用し、ビジネススキルや専門技能を培うことができます。 【コンクール・コンテストへの出場支援】 製パン業界の各種コンクールやコンテストへの出場支援を行っています。 ※材料の提供、歴代受賞者との講習等 【パン製造技能士資格(国家資格)の取得支援】 神戸屋の社員の半数以上が、パン製造技能士の資格を取得しています。資格取得のために、社内で製パンのスクーリングや学科試験の対策を行っています。 |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |