日本企画株式会社
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時代がどのように変わろうともお客様を常に支え貢献できるよう、日本企画では人材育成に今後も注力していきます。質の高いソリューション、創意工夫の出来る社員こそが、真のサービスを提供し、お客様を支え、会社を支え、そして、社会に貢献できる源だからです。 また、エンジニアとしてのテクニカルスキルも重要ですが、一人ひとりの個性を尊重し、社会人として、ひとりの人間としてのヒューマンスキルも重視しています。
日本企画は100年企業を目指しています。 日本企画は掃除道経営に取り組み、更に地域ボランティアや社員教育の一環として農業を始め、今現在は健康経営に軸足をおいています。 日本企画には社員を育てる土壌があり、社員を育てるプロフェッショナルです。 その目指す大きな目標は100年企業、そして、世界に唯一のONLY ONE企業なのです。
532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4-9-7
06-6305-0119
231-0027 神奈川県横浜市中区扇町2-5-16
045-681-5801
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 31 名 | 0 名 |
| 2024年度 | 32 名 | 5 名 |
| 2023年度 | 50 名 | 15 名 |
| 研修制度? | 新入社員研修、中堅社員研修、役職者研修、管理職研修、テクニカルスキル研修 |
| 自己啓発支援制度? | 資格取得奨励金制度、キャリアアップ制度 |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | キャリアカウンセリングセンターにて悩み等に関する相談を実施 |
| 社内検定の制度? | 役職登用 |
