スキルシステムズ株式会社
スキルシステムズ カブシキガイシャ
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「ソフトウェアで生きていきたい。きれいごと抜きでコードを書きたい」そんな純粋な情熱を持つあなたへ。 私たちの理念は「人が創るゆとり社会」です。ITの力で誰かの時間に「ゆとり」を創り出し、その価値を社員へも還元する。その証明が、技術と効率化の結晶である「年間休日137日」という答えです。 あなたが培ったスキルを大手の歯車として消費しないでください。医療AIなどの最先端領域で設計から実装まで自ら形にし現場の「助かった」を創り出す。技術の「意味」を問い続け、本気でエンジニアを全うできる場所がここです。
が描く未来、それはITの力で実現する「人が創るゆとり社会」です。 私たちの技術は、誰かの業務を効率化し、かけがえのない時間を生み出すためにあります。その「ゆとり」を社会へ広げると同時に、自らも年間休日137日という働き方で体現してきました。 共に創りたいのは、研究で終わらない「現場で役立つAI」が、医療や社会の課題を解決し人々の暮らしを本質的に豊かにする未来です。これまでに磨いたその腕を、誰かの助けと、あなた自身の豊かな人生のために使いませんか。 技術の先にもっと自由で優しい未来を私たちと共に。
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 2 名 | 1 名 |
| 2024年度 | - 名 | - 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | ３か月間のシステム開発に関する基礎的な研修 |
| 自己啓発支援制度? | - |
| メンター制度? | 研修後は先般社員が定期的に進捗を確認し、不明な点はマンツーマンで対応。 また、入社年月の浅い社員のみの座談会を開催し、横の繋がりを重視している。 |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |
