株式会社フクダ
カ)フクダ
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創業以来、当社が大事に引き継いできたのが、『製品ではなく商品を納める精神』という経営理念です。この言葉が意味するのは、一つひとつの案件を製品(二次製品)ではなく、商品(オーダーメイド)と捉え、「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を常に念頭に置きながら、工事を完成に導くという考え。「お客様の力になりたい」「地域の役に立ちたい」という当社の思いは、自社で企画・実施する防犯活動、ボランティア美化活動などにも広がりを見せています。
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 7 名 | 1 名 |
| 2023年度 | 3 名 | 0 名 |
| 2022年度 | 5 名 | 1 名 |
| 研修制度? | 新入社員研修、中堅社員研修等 |
| 自己啓発支援制度? | 資格取得支援制度、社内講習会 |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | 役職別、部門別意見交換会を実施。OJT、Off―JTによる人材育成、役員との個別面談等 |
| 社内検定の制度? | - |