アイ電気通信株式会社
アイデンキツウシンカブシキガイシャ
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「後世に残る、社会をつなぐ。」「快適で文化的な情報システム(Amenity&Information)の提供を通じて社会に貢献する。」この二つを当社のスローガンとして取り組んでいます。 インフラ構築と情報通信技術を通じて、豊かな社会の実現に貢献する。 ⑴ 情報通信技術の進歩に積極的に参加する。 ⑵ 安全な施工で、高付加価値、高品質の設備を提供する。 ⑶ 社会の変革に柔軟に追随できる社員の育成に努める。 ⑷ 社会的責任を果たす。
当社は、お客さまに満足していただくため、社員は技術向上や資格取得に日々研鑽を重ねてきました。高速道路や鉄道交通情報システムなど、社会のインフラ整備を多数手掛け、お客さまから高い信頼と評価をいただいています。 2018年には株式会社四電工のグループ会社となり、資本面や社内教育面でより一層充実しました。当社を背負って立つ若い社員の方々には、高度な技術を幅広く学べる環境が整っています。高い技術力を活かし、お客さまの安全・安心・快適な暮らしをサポート、そしてさらなる発展を私たちと一緒に目指しましょう。

538-0052 大阪府大阪市鶴見区横堤1丁目6番45号
06-6915-2100
130-0013 東京都墨田区錦糸1丁目16番6号
03-3623-8881
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 2 名 | 1 名 |
| 2024年度 | 5 名 | 0 名 |
| 2023年度 | 1 名 | 0 名 |
| 研修制度? | 【新入社員研修】 入社後4ヶ月程、四電工の社員研修所で新入社員研修をじゅこう。 電気の基礎から建築知識、施工図作成、実技実習等を学びます。 【管理職研修】 関力候補の社員を対象に研修。 |
| 自己啓発支援制度? | 各種資格・免許取得費用補助有り。 国家資格取得者には資格奨励金を支給。 |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |