「不易流行」
「不易流行」―本質を忘れず、時々刻々と変化する環境に対応していく事が企業経営には不可欠です。デリブは三現主義を通して、「高い品質・安全」と「素早い対応」で顧客の信頼を得るをモットーに創業以来企業経営を行って来ました。
若手の育成に尽力
「知識ゼロの状態から術職に育成する」という方針のもと、社員数約30名の会社ではありますが継続的に新卒採用を行っています。 その目的は、人手不足の建設業界において会社の未来を担う人材を自社育成し、インフラを支えている技術力を将来に受け継いでいくことです。 実際に、先輩社員の中には文系出身の方や、電気・建築の分野以外の理系出身の方も多く在籍しております。
会社情報
- 社名・店名
- 株式会社デリブフリガナ / カブシキガイシャデリブ
- 本社所在地
- 〒604-8437 京都市中京区西ノ京東中合町81番地
- 本社へのアクセス
- 京都市営地下鉄「西大路御池」駅 2番出口目の前 阪急「西院」駅 徒歩10分 JR「二条」駅 徒歩10分
- TEL
- 075-811-7181
- FAX
- 075-811-4705
- 代表者
- 代表取締役 林 真志フリガナ / ハヤシ シンジ
- 事業内容
- 京都市を拠点とする電気設備工事会社。 創業60年以上の歴史を誇り、大手企業、官公庁との取引実績多数。
- 設立
- 1957/6/22
- 資本金
- 22,000,000円
- 年商
- 1,368百万円 (2024年3月実績)
- 事業所数
- 2
- 従業員数
- 30人 (2025年3月実績)
- 寮・社宅
- 一部会社負担(実家が遠方の方のみ月30,000円補助(5年間))
- 留学生採用
- 留学生採用実績あり 留学生採用予定あり
- 本社・支社一覧
- 事業所について熊本にも事務所がございますが、現地採用(中途採用限定)をしているため、京都本社からの転勤はございません。
参考情報(2023年度)
従業員の平均年齢?
41.5 歳
平均勤続年数?
13 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
- 日
月平均所定外労働時間?
- 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
33.3 %
管理職
14.2 %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
- %
(-人/-人)
女性
- %
(-人/-人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2023年度 | 1 名 | 0 名 |
| 2022年度 | 1 名 | 0 名 |
| 2021年度 | - 名 | - 名 |
社内制度
| 研修制度? | 新入社員研修 現場研修 OJT研修 |
| 自己啓発支援制度? | - |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |