株式会社コルモ
カブシキガイシャコルモ
社名の“コルモ（COLMO）”に込められているのは、先代の掲げた「斬新なるシステム開発をしていきたい」という想い。そんな情熱をそのままに受け継いで、2018年より現社長が当社を率いています。 何より徹底しているのは、「お客様の満足と信頼を得るソリューション・サービス」。現場とは密にコミュニケーションをとって、システム導入後も幅広くサポートしています。最新かつ高度な技術を駆使し、時にはシステムの質の向上を図りながら、お客様にとってより使い易くご満足いただけるようなシステム提供を実現しています。
【採用担当者からのメッセージ】 積極性や論理的思考力、人柄を重視した採用活動を行っています。 あなたらしさを表現できるようなエピソードや素直なお気持ちを、ぜひじっくり聞かせてください。 【ポイント】 ・大阪勤務、転勤無、年休129、在宅OK！ライフスタイルが変わっても働きやすいハイブリット型推奨◎ ・経験者・未経験者問わず、スキルを得られる研修制度あり！できることを増やして成長し続けよう！ ・お客様先の業務を支えるシステムに携わることで、誰かの役に立てているという実感がもてる☆
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 6 名 | 0 名 |
| 2023年度 | 5 名 | 0 名 |
| 2022年度 | 7 名 | 0 名 |
| 研修制度? | 新入社員研修・OJT研修・トレーナー制度・人材育成研修・技術研修 など |
| 自己啓発支援制度? | 業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の全額補填と研修機関の斡旋を行う |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | 入社より3ヵ月、1年に1かい、自己のキャリア形成について事業部長と面談を実施し、必要経費は全額負担する |
| 社内検定の制度? | - |
