株式会社ライテック
カブシキガイシャ ライテック
株式会社ライテック
カブシキガイシャ ライテック
ライテックは多くの技術者を受け入れてきましたが、次のような考え方に共感できる技術者を求めています。 先ず、一人前の技術者になる前に、『信頼される人になって欲しい』と考えています。 その人に、「どれだけ能力があるか」と言う前に、「どれだけ信頼できるか」が優先すると思っています。いくら能力があっても、誤魔化したり、逃げたり、裏切ったりする人に仕事を任すことはできません。 信頼される人間になるためには、約束事や期待などには応え、誠実さを忘れないで仕事に取り組むことが大切です。 次に、『チャレンジ精神を忘れずに仕事に取り組む』ことができる人です。皆さんが担当する仕事の中で、まったく同じものはありません。 未経験の分野を担当させられることの方が多いと思います。 多様化する社会に対応するためには、未経験の分野にもチャレンジしていく必要があります。 チャレンジには失敗がつきものですが、どんな仕事に対しても、「楽に立ち回らないで、苦労を厭わず仕事に取り組む」ことが、将来の自分のためになります。 ライテックの理念に共感し、失敗を恐れずあらゆるものに挑戦していく気概を持つ皆さんを心からお待ちしています。
代表取締役社長
工藤 晃久
・顧客満足度の向上 ・コンプライアンス経営の実践 ・ITのイノベーション追及 上記3つを基本理念として、社名であるLITEC（ライテック）の元になった Linkage of Intelligence & Technology（英知と技術の融合）をかかげ お客様のニーズに応えていきたいと考えております。
「システム開発業務とシンクタンク業務で社会の発展に貢献する」をミッションとし 新たな５０年に向けて、成長戦略の持続的推進を図ります。 具体的には、長年お付き合いのある顧客を大切にしつつ、成長分野への技術習得を推進し、新たな業務分野への参入を目指していきます。