JOI'Xの「JOI」は「よろこび」を、「X」は「未来」を表しております。ハイクオリティなファッションをお届けする、ただ「着るよろこび」を感じていただくだけではない、長く愛着を持って服とともに時間を過ごしていただきたいという理念に基づいております。創業以来かわらず、「着る人の幸せ」「売る人の幸せ」「造る人の幸せ」を社是として掲げています。まず何よりも、お客さまが私たちの製品に出逢い、ファッションに興味を持っていただくと同時に、実際に袖を通すことで幸せになっていただきたいと考えております。

ファッションは時代や世相の動きと密接です。デザインの奥行きやクオリティの差が生まれる、社員一人ひとりの「気付き」が、「着る、売る、造る」のさまざまな場面で活かされていくのです。常に好奇心をもち、多様な感性に触れる意義を見出し、互いに思いやりをもてる人同士が交わりあい、業界や企業、個々ともに次なる成長をしていきたいと考えております。また、お客様に対し満足のさらに上の域へ導ける未来を創り、全社員とその家族が誇れる会社にしていくことが社の使命です。

社名・店名

株式会社ジョイックスコーポレーション

フリガナ / カブシキガイシャジョイックスコーポレーション

本社所在地

〒102-0092 東京都千代田区隼町3-16住友半蔵門ビル4階5階

本社へのアクセス

東京メトロ半蔵門線・半蔵門駅 東京メトロ有楽町線・永田町駅、麴町駅

TEL

03-5213-2500

FAX

03-5213-2502

URL

https://www.joix-corp.com/

代表者

代表取締役社長 福垣　学

フリガナ / フクガキ　マナブ

事業内容

海外有名デザイナーズブランド(英国Paul Smithなど)とのライセンス契約に基づき、紳士婦人アパレル製品・雑貨の製造・企画・販売事業を展開しております。

設立

1971/11/1

資本金

50,000,000円 (2022年3月期※伊藤忠商事㈱100％出資)

年商

26,700百万円 (2022年3月期)

事業所数

4

従業員数

919人 (2022年3月期)

本社・支社一覧

諸手当

販売手当 通勤手当（3ヶ月／上限月額10万円まで支給） 残業手当 公休出勤手当 年末年始出勤手当 住宅手当（当社規定有）

休暇

休日：111日（４月～翌３月） 休暇：年次有給休暇 　　　慶弔休暇 　　　リフレッシュ休暇 　　　産前・産後休暇 　　　育児休業 　　　介護休暇 　　　看護休暇 　　　生理休暇 　　　特別休暇

福利厚生

社会保険完備 社員割引制度 ショップスタッフ特別割引制度 リユースサービス「Put」 福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ホットライン（内部通報制度）完備 伊藤忠グループコンプライアンス意識調査実施 表彰制度（ナイスケア賞・売上報奨金他） 資格取得支援制度 永年勤続表彰 慶弔金 社内公募制度 ストレスチェック制度 定期健康診断 婦人科検診 人間ドッグ 医療保険 退職金制度

研修制度

新入社員研修 フォローアップ研修 階層別研修 新シーズン勉強会

支援制度

資格取得支援制度 社内公募制度

展開ブランド

Paul Smith Paul Smith COLLECTION　 LANVIN COLLECTION　 LANVIN en Bleu The DUFFER of St.GEORGE Vivienne Westwood MAN Psycho Bunny LOOPE

インターンシップ情報

【ZOOM・オンライン開催】 1DAY仕事体験/ショップスタッフの顧客作り体験プログラム 当社では、お客様のニーズに寄り添ったパーソナルな接客を大事にしております。 「あの店員さん、素敵だったな」「またあの店員さんからお買い物がしたいな」 そんな風に思われるスペシャルな販売員は、とても魅力的で格好良いですよね。 きらびやかなアパレル業界の中で一際輝く販売員として、自身の「ファン」作りの一環である、お買い上げ後のサンクスDMに挑戦していただきます。 2022年2月 8日(火)、９日(水)、15日(火)、16日(水) AM10:00～11:30　PM14:00～15:30 （終了時間は多少前後する可能性がございます。） ※弊社ＨＰの採用『RECRUIT』新卒ページをご覧いただき、ENTRY画面へお進みください。 ※インターンシップ受付は大手就職情報サイトのみとなっております。そちらより企業エントリー・参加予約をお願い致します。