技術の前に人がある

創立以来50年間、『技術の前に人がある』をスローガンに、技術はもちろん、働く人や環境に力を入れ、幅広い人材を求めるIT企業です。 当社は、イノベーションを追求することで、社会をリードしていくことができる人材を求めています。 技術教育に加えて、ヒューマンスキルに関する研修を多数ご用意しています。長期的にご勤務、ご活躍いただける環境があります。 1分単位の勤怠管理により、時間外労働を削減。『ワークライフバランス』を推進しているので休日や終業後も充実しています。

会社情報

社名・店名
新日本コンピュータマネジメント株式会社
フリガナ / 新日本コンピュータマネジメント
本社所在地
〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル14階
本社へのアクセス
・東京メトロ有楽町線・南北線「市ヶ谷」  7番出口 徒歩2分 ・JR中央・総武線・都営新宿線「市ヶ谷」  4番出口 徒歩4分
TEL
03-6378-7481
FAX
03-6378-7488
代表者
代表取締役社長 神保 敦
フリガナ / ジンボ アツシ
事業内容
ITを駆使し、銀行・保険などの金融業界をはじめ、 製造・医療医薬・物流・マスコミ・通信・交通・官公庁まで、幅広い分野の企業の中枢を支えていくシステム開発、アプリ開発、コンサルティング等を行っています。
設立
1975年2月
資本金
99,800,000円
年商
4,462百万円 ((2025年3月期))
事業所数
2
従業員数
375人 ((2025年4月1日時点))
寮・社宅
一部会社負担(社員負担:28,000円、家賃のみ。)
留学生採用
留学生採用実績あり 留学生採用予定あり
障がい者採用
障がい者採用実績あり 障がい者採用予定あり
関連会社
SCSK、ブリヂストン、コニカミノルタ、みずほ、大阪ガス、日立、日本経済新聞社、京セラ、住友林業、内田洋行 他

参考情報(2024年度)

従業員の平均年齢
37.1
平均勤続年数
14
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.8
月平均所定外労働時間
11.6 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
33 %
管理職
7.8 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
50 %
(2人/4人)
女性
100 %
(3人/3人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2024年度201
2023年度--
2022年度--

社内制度

研修制度<入社前> ・内定者集合研修 全5回(研修参加者には給与を支給いたします) <入社後> ・初級研修(新入社員研修(3か月間)、入社1年目対面研修、入社2年目対面研修、入社 3年目対面研修 他) ・中堅職層研修(スキル開発研修、キャリア選択研修 他) ・専門職層、管理職層研修(管理職研修、マネジメント資質開発研修 他) その他外部研修なども用意しております。
自己啓発支援制度制度あり ・資格取得褒賞金制度 当社の上記制度に定める資格を取得された方に褒賞金を支給しています。
メンター制度-
キャリアコンサルティング制度自己申告制度(年1回)
社内検定の制度-