企業訪問受付中
訪問可能日
月・火・水・木・金
時間帯
10:00 〜 17:00
※会社説明会の予約ではありません
喜びと驚きを開発する
社会を明るく照らして、世の中に驚きと喜びを創り出していく。 社名に込められた「解決（solution）」と「光り輝く（luminous）」の意味を体現し、 様々なソリューションを通じて社会を明るく照らすことを目指しています。 私たちの願いは、人々が自らの力を最大限に発揮できる環境を整え、日本企業の競争力を向上させること。 効率化を実現するソリューションを提供し続けることで、人々の生活を豊かにする企業でありたい。 その想いとともに、常に最先端の技術を追求し、世の中に驚きと喜びを創り出していきます。
会社情報
- 社名・店名
- 株式会社SOLUMINAフリガナ / ソルミナ
- 本社所在地
- 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー13階
- 本社へのアクセス
- みなとみらい線「新高島駅」から徒歩3分 横浜市営地下鉄「高島町駅」から徒歩10分 JR「横浜駅」から徒歩15分
- TEL
- 045-211-0761
- FAX
- 045-211-0762
- 代表者
- 代表取締役 社長 田中 洋史フリガナ / タナカ ヒロシ
- 事業内容
- 金融・公共等の業務システム開発のほか、ITインフラ構築・運用、医療業界向けクラウドサービス提供、ビッグデータの情報利活用など、幅広く展開しています。
- 設立
- 1983/4/2
- 資本金
- 42,000,000円
- 年商
- 1,557百万円 (2025年度)
- 事業所数
- 2
- 従業員数
- 149人 (2026年4月現在)
- 寮・社宅
- 寮・社宅なし
- 障がい者採用
- 障がい者採用予定あり
- 企業訪問
- 訪問可能日月, 火, 水, 木, 金訪問可能時間10:00 〜 17:00
事業所一覧
本社
220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2 横浜ブルーアベニュー13階
東京オフィス
100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル9F ビジネスエアポート日比谷内
参考情報(2025年度)
従業員の平均年齢?
39.4 歳
平均勤続年数?
14.3 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
11.9 日
月平均所定外労働時間?
14.2 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
0 %
管理職
12 %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
100 %
(2人/2人)
女性
100 %
(1人/1人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 3 名 | 0 名 |
| 2024年度 | - 名 | - 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
社内制度
| 研修制度? | ■新人研修 入社後半年間 【4～6月：技術研修(Java中心)】 ・ビジネスマナーなどの社会人基礎からスタート。 ・3ヶ月間でJava、Oracle、Springほか web開発の基礎を学べます。 ・最終課題は具体的な顧客を想定した、お買い物サイトのチーム開発です。 【7～9月：OJT】 ・5～6月に実施の配属面談を元に配属先を決定します。 ・必ず先輩社員が体制を組んでいるプロジェクトの一員としてご参画いただきます。 ・トレーナー担当の先輩が主体となり、じっくりフォローいたします。 ・まずは実務に触れ、少しずつできる事を増やしていくイメージです。 |
| 自己啓発支援制度? | ■ビジネススキル研修 ・様々なテーマの動画セミナーを自由に受講可能です。 ■資格取得支援制度 ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ほか 指定の資格を取得・申請すると一時金の支給があります。 |
| メンター制度? | ■1on1ミーティング制度 ・定期的に上司と部下で１対１のコミュニケーションを図る機会を設けています。 ・ちょっとした悩みも相談OK。上司が一緒に考え、不安や悩みを取り除くようにしています。 |
| キャリアコンサルティング制度? | ■キャリアパス面談 ・年に１度、社員のキャリア形成にフォーカスした面談を行っています。 ・モチベーションアップやスキルアップ、キャリアアップに繋げることが目的です。 ・課題や悩み・目標を共有し、いかにして個人の成長に繋げるかを具体的に考える機会としています。 |
| 社内検定の制度? | - |