企業訪問受付中
訪問可能日
時間帯
09:00 〜 17:30
※会社説明会の予約ではありません
コーヒー文化を未来に
私たちは京都の珈琲職人です。 小川珈琲は、素材(コーヒー豆)を生産する自然環境や生産者、高品質な素材・製品を作るための生産者とのコミュニケーションや共鳴、製品づくりに対する社員ひとりひとりのこだわり、そしてその製品を消費者へ安定的にお届けし続けたいという思いを大切にしています。私たちに関わる全ての人、自然、生物を、高品質なコーヒーづくりとともに明るい未来に導けるように、歴史や伝統を守りつつ様々な新しいチャレンジをし続けています。
感動は人が生み出す。
「社員全員が珈琲職人であれ」。これは創業以来、「小川珈琲」の変わらないスローガンです。いつどんなときも一期一会の精神を大切に、心尽くしの“おもてなし”を実践するためには、日々の研鑽が欠かせません。社内にあるドリップステーションやトレーニングルームで社員はその腕を磨き、表面的な知識だけでなく、実感から生まれた言葉とともに珈琲の魅力を伝えられるよう努力を重ねています。次世代のコーヒー文化を創造していくために、「小川珈琲」は届けることにも徹底してこだわり抜きます。
会社情報
- 社名・店名
- 小川珈琲グループフリガナ / オガワコーヒーグループ
- 本社所在地
- 〒615-0802 京都府京都市右京区西京極北庄境町75番地
- 本社へのアクセス
- 阪急京都線「西京極」駅より徒歩 約15分 京都市営バス「西大路花屋町」バス停より徒歩5分 JR京都線「西大路」駅より徒歩 約20分
- TEL
- 075-313-7337
- FAX
- 075-323-0077
- 代表者
- 代表取締役社長 宇田 吉範フリガナ / ウダ ヨシノリ
- 事業内容
- ■小川珈琲株式会社 コーヒーの製造および紅茶、コーヒー器具、輸入食品、喫茶材料の卸、販売 ■株式会社小川珈琲クリエイツ 喫茶及びコーヒー豆、コーヒー器具販売、ケーキ製造、販売
- 資本金
- 25,000,000円 (小川珈琲株式会社)
- 年商
- 10,420百万円 (小川珈琲グループ全体(2024年8月期))
- 事業所数
- 17
- 従業員数
- 250人 (小川珈琲グループ全体数)
- 寮・社宅
- 一部会社負担(家賃補助あり(遠隔地にお住いの場合、3年目まで:3万円/月、4年目:2万円/月、5年目:1万円/月))
- 留学生採用
- 留学生採用実績あり
- 障がい者採用
- 障がい者採用実績あり
- 関連会社
- 以下、小川珈琲グループ ・小川珈琲株式会社(1952年創業、1957年設立) ・小川珈琲ホールディングス株式会社(2013年設立) ・株式会社小川珈琲クリエイツ(1974年設立) ・Ogawa Coffee USA, Inc.(2014年設立)
- 企業訪問
- 訪問可能日訪問可能時間09:00 〜 17:30
事業所一覧
小川珈琲 本店
615-0802 京都市右京区西京極北庄境町75
075-313-7334
小川珈琲 堺町錦店
604-8127 京都府京都市中京区堺町通錦小路上る菊屋町519-1
075-748-1699
参考情報(2024年度)
従業員の平均年齢?
36.1 歳
平均勤続年数?
7.7 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
11.3 日
月平均所定外労働時間?
24.1 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
0 %
管理職
16.6 %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
50 %
(1人/2人)
女性
100 %
(2人/2人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | - 名 | - 名 |
| 2023年度 | 1 名 | 0 名 |
| 2022年度 | 2 名 | 1 名 |
社内制度
| 研修制度? | ■階層別研修 8月~3月 内定者研修 3月末 入社直前研修(2日間) 4月 新入社員研修 2年目 フォローアップ研修 その他 3~5年目研修、管理職研修など |
| 自己啓発支援制度? | ■資格取得奨励制度(コーヒーインストラクター検定1級・2級) 取得級に応じて、技能手当を毎月支給 ■サブスク型通信教育プログラム ビジネスに役立つ動画やWEBセミナーが受け放題(全額会社負担) ■通信教育支援制度 期限内の修了者に対し、受講料の半額を補助 |
| メンター制度? | - |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |