loading...
会社概要特別授業求人情報

企業訪問受付中

訪問可能日
月・火・木・金・土
時間帯
10:00 〜 18:00
※会社説明会の予約ではありません

顧客信頼と物流創造

『お客様からの信頼と物流創造』 フロー・メイカーズグループは、物流業界における 先進的物流サービスを継続的に創造し、お客様から継続的に信頼される オンリー１企業を目指します。

会社情報

社名・店名
株式会社エムエルシー
フリガナ / カブシキカイシャエムエルシー
本社所在地
〒135-0004 東京都江東区森下3-12-5
本社へのアクセス
清澄白河(半蔵門線)から徒歩7分 森下(新宿線)から徒歩7分
TEL
03-5638-3923
URL
https://flow-makers.co.jp/
代表者
代表取締役社長 濵田　龍一
フリガナ / ハマダ　リュウイチ
事業内容
自社パッケージシステムの新機能開発・既存機能改修 アパレル業界を専門のシステム群を展開しており、顧客開発仕様に淡々と応えるのではなく、組織・自身の知見を生かしつつクリエイティブな開発に携われます。
設立
1996/10/1
資本金
50,000,000円 (2025年2月期)
年商
550百万円 (2025年2月期)
事業所数
2
従業員数
25人 (2025年2月)
留学生採用
留学生採用実績あり
関連会社
水岩ファッションサービス株式会社 株式会社エムジェイファンクション 株式会社データ・シェフ
企業訪問
訪問可能日
月, 火, 木, 金, 土
訪問可能時間
10:00 〜 18:00

事業所一覧

神戸事業所

654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-10-1

078-798-7148

東京事業所

135-0004 東京都江東区森下3-12-5

03-5638-3921

参考情報(2025年度)

従業員の平均年齢
43 歳
平均勤続年数
17.3 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.3 日
月平均所定外労働時間
8.9 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
0 %
管理職
16.7 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
- %
(0人/0人)
女性
100 %
(1人/1人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2025年度1 名0 名
2024年度- 名- 名
2023年度- 名- 名

社内制度

研修制度あり 入社後1ヶ月で“現場力”と“ビジネス基礎力”を一気に伸ばす研修プログラム システムエンジニアとして活躍するためには、現場を理解する力と社会人としての基礎力の両方が欠かせません。 当社では、入社後1ヶ月間を「成長の助走期間」と位置づけ、未経験の方でも安心してスタートできる研修を用意しています。 ■ 現場実習（約1週間 × 複数拠点） ── “使われるシステム”を理解するためのリアル体験** 物流現場で実際にシステムがどのように使われているのかを体感しながら、業務フローを深く理解します。 現場スタッフとのコミュニケーションにより現場の動きを知ることで、「現場で本当に役立つシステム」を考えられるエンジニアへと成長できます。 ■ 座学研修（20講座以上） ── どの会社でも通用する“ビジネス基礎力”を習得** 社会人としての基礎から、エンジニアとして必要な思考力まで、幅広く学べる内容です。 社会人基礎力、ビジネスコミュニケーション、PDCA、時間管理など 土台となるスキルを、1ヶ月でしっかり固めます。 ■ 成果発表会 ── “できるようになった自分”を実感できる** 研修の締めくくりには、自分で作成した資料を使って成果発表会を実施。 学んだ内容の振り返り、ロジカルな資料作成、プレゼンテーションスキルの向上 「できること」が目に見えて増える、成長実感の大きいプログラムです。
自己啓発支援制度一人ひとりの成長に合わせて選べる研修が充実しています。 ・スキルアップ・キャリアアップ・課題克服など、目的別の研修を用意 ・3カ月IT研修やシステムフロー作成など、実践的な専門講座も受講可能 ・情報技術者試験・Python・AWSなどの資格取得は会社が受験費用を負担 働きながら、スキルも資格も着実に身につけられる制度です。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度自己のキャリアについて相談したいときは、上長や総務担当者がしっかりお話を伺います。 当社では、本人の希望や成長に合わせたキャリアチェンジも可能で、 実際に「視野を広げたい」という思いから、システム開発から営業や経理へ異動した社員もいます。
社内検定の制度自己啓発支援制度とも関連しますが、当社ではさまざまな資格取得を前向きに応援しています。