株式会社システムイオ
カブシキガイシャシステムイオ
経営理念のキーワードは「濃い仕事」。「お客様との距離が近いので、もっとより良くするためには？と考えて仕事をする機会が多い」「上司との距離が近く、若手も意見できるので濃い仕事になる」などといった社員の声が積み重なってできた理念です。 社長の野山も「一人ひとりが主体的に仕事に取り組んだほうが絶対に楽しいと思う！」と語りかけながら、理念共有会も開催しました。 私たちと一緒に、濃い仕事で、充実した時間を送りませんか。
創業から35年、中央省庁や大手企業などのシステム開発に携わってきました。行動指針の「SWIM」－思いやり、技術、スピード、チームワーク、好奇心を大切に、「濃い仕事」でお客様からの信頼を得ています。 資格取得支援制度や、勉強会、eラーニングなどスキルアップの機会も多数有り。上場企業グループの安定した環境のもと、エンジニアとして一緒に成長していきましょう。
108-0014 東京都港区芝5-26-24 田町スクエア4階
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06-6910-0830
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 20 名 | 2 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
| 2022年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 内定者研修、新入社員研修、新人フォローアップ研修、中堅社員研修等 |
| 自己啓発支援制度? | eラーニング、カフェテリアプラン（資格取得支援）、社外セミナー、勉強会等 |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |
