株式会社オリエンタルインフォーメイションサービス
カブシキガイシャオリエンタルインフォーメイションサービス
【あらゆる企業の製品開発を裏から支える=高い最先端技術力】 OISの開発は主に「組込系・スマホ・Web」の3つの開発分野から成り立っています。みなとみらいの自社オフィス内にて、請負案件を中心に上流工程~下流工程まで幅広いプロジェクトに携わっています。新人もプロジェクトに自分が参加している実感が沸くことで、成長意欲に繋がり、高い技術力を持ったエンジニアへと成長していきます。各々が身につけた最先端技術力でお客様の満足に応える事が出来た時は「やりがい・喜び」へと繋がっていくでしょう!
【技術力を向上させた47年間の実績=顧客との信頼関係】 OISは1978年に5人の技術者が集まりスタートしました。IT需要が少なかった時代から、コンピューターというハードウェアの進化と共に付随するソフトウェアをお客様に提供し、創業以来47年間「スピーディ」かつ「高品質」というより良い製品を提供することにより「信頼と評価」を獲得し黒字経営を続けております。「評価される→仕事を任される→成果を出す」を基に、大手企業との確かな信頼関係が保たれ続けています。
2206212 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC棟12階
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 3 名 | 1 名 |
| 2023年度 | 5 名 | 0 名 |
| 2022年度 | 6 名 | 3 名 |
| 研修制度? | 入社後、2ヶ月間のPG研修を行います。 3ヶ月目から、各プロジェクトに配属となり、OJTの中で実際に業務に携わりながら研修を行っていきます。 OJTでは、育成担当の指導の下、開発(プログラミング)を完璧に習得していただきます。 皆さんにはまず、「自分で書いたコードを自分でしっかりと説明できるレベル」を目指し、将来的には一人前の技術者として活躍していけるように指導していきます。 当社には各領域における開発のスペシャリストが多数在籍しており、その知見・経験・極意などを惜しみなく提供しています。 研修では個々の知識レベルに合わせながら、無理なく進めて行きますので安心して学んでいく事が出来ます。 |
| 自己啓発支援制度? | 資格奨励手当支給 情報処理技術者資格の内、該当資格において手当支給 基本情報技術者、応用情報技術者、情報セキュリティスペシャリスト等 |
| メンター制度? | 新人への半年後の個別面談制度 |
| キャリアコンサルティング制度? | 新人への半年後の個別面談制度 |
| 社内検定の制度? | - |