株式会社ウィズ
カブシキガイシャウィズ
弊社は創業56年の歴史がある地域に根ざした会社です。 【味づくり・人づくり・幸せづくり】を経営理念に思いやりと感謝にあふれた健やかで心豊かな人づくりと地域社会のために貢献しています。 パンで笑顔と幸せを届けながら働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 ベーカリー事業部は、平均年齢30歳で新しいことにも挑戦できる発展的な考え方の社風です。
あなたは何のために働きますか? 生活のため、お金のため、成長のため、働く理由は人それぞれですが、同時に人のお役に立てるとしたら…。 人は誰かの役に立てたことを実感した時、この上ない喜びを感じます。 お客様、従業員、地域社会が幸福になるよう、笑顔で働ける職場づくりの考えを軸に 日本一「ありがとう」をいただける売場、「ありがとう」が飛び交う職場を目指しています。 あなたの夢の実現や人生の成功へ向けて、自由闊達に挑戦できる風土がある会社です。

4400837 愛知県豊橋市三ノ輪町本興寺23-5
0532-35-9435
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 10 名 | 10 名 |
| 2024年度 | 13 名 | 6 名 |
| 2023年度 | 8 名 | 2 名 |
| 研修制度? | 社内・外部研修機関による新入社員研修・半年フォローアップ研修・価値観研修など随時受講 また社内では、店舗ごとの勉強会実施 |
| 自己啓発支援制度? | 自身の夢の実現、人生の成功者となるため、未来のなりたい姿やありたい理想像を「夢シート」に書き、社内にて随時上書きをし、夢に近づいていく仕組みがあります。 |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | 外部研修制度、 人生の目標を明らかにし、日々の目標までを立て、進捗管理をしていく |
| 社内検定の制度? | 上司・同僚による半期ごとの評価があります。それに伴い成長を実感できたり、改善点が提示されたりします。その評価制度により、その人にあった仕事内容に変更したりもします。 また職位が上がったり、昇給ベースが上がったりもします。 |