ケイ・エム調査設計株式会社
ケイ・エムチョウサセッケイ
当社は1967年に創立し、2016年には50周年を期に、【KSNホールディングス株式会社】を設立しました。2019年度には、本社自社ビル移転し、更に社員の働く環境を考慮した職場になりました。私達はこれまでも【確かな技術で信頼を築く】を経営理念とし、地域の人々の安全と安心を守る防災・補修にも積極的に取り組み、河川・橋梁・道路・鉄道等のインフラ整備計画、調査、設計を行ってまいりました。これからも人々の安全、健康、福祉に対する責任を自覚し、信頼される『ケイ・エム調査設計』を築いて参ります。
当社では、年齢に関係なく多くの社員が参加する社内行事が盛んです。詳しくは当社のHPをご覧ください!建設コンサルタントは専門性が高く、人々の生活と安全を守る責任ある仕事の為、常に真剣に仕事に取り組んでいます。でも、一旦仕事から離れると、皆全力で社内行事等を楽しみます。そのせいか、年齢役職に関係なく活発にコミュニケーションを取る事ができるので、分からないことがあれば、周りの先輩、仲間に聞くことができます。大事なのはチームワーク。お互いを高め何でも話せる環境を大切にしております。

7200067 広島県福山市西町1-5-14
084-982-5212
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 2 名 | 0 名 |
| 2024年度 | 4 名 | 0 名 |
| 2023年度 | 1 名 | 0 名 |
| 研修制度? | 新入社員対象(社外):ビジネスマナー、フォローアップ研修実施 (社内):約1か月間各部署にて研修を実施 CAD操作基礎研修 全社員対象(社内外):各部門説明会、講習会、現場見学会 |
| 自己啓発支援制度? | 取得資格による報奨金・資格手当 資格取得費用支給(交通費、受験料、登録料および更新料等) |
| メンター制度? | 入社後1~2年 1名につき1人とされていますが、 メンターの期間が終了しても、わからないこと、困ったことがあればいつでも頼れる環境があります。 |
| キャリアコンサルティング制度? | 年2回 上司・役員による人事考課 半年に1回、面談による目標設定や評価のフィードバックなどを行います 職位別会議による要望等の共有しています |
| 社内検定の制度? | 年1回 指名受験実施(業界団体の検定) ※推奨資格 RCCM 技術士・技術士補、測量士、測量士補、地質調査技士等 |