関彰商事株式会社（セキショウグループ）
セキショウショウジカブシキガイシャ
「地域に育てられ、地域にご奉仕する」。それが関彰商事の経営理念です。地域に根ざした企業として、暮らしと仕事のトータルアドバイザーを目指してきたセキショウグループにとって、お客様に寄り添う気持ちが最大の強みとなります。単に商品を提供するのではなく、常にお客様の心に寄り添い、付加価値の高い、商品・サービスを提供します。 これまでも、そしてこれからも、優れた商品・サービスの提供を通じて、地域の経済・社会・文化の発展に貢献していきます。
創業以来、地域に根ざした堅実な経営を続けてきました。ビジネス・社会・文化など様々な面で、地域の皆様、そして地域社会への貢献に取り組んできました。創業以来の伝統を継承し、「社会的に価値ある事業を展開し、常に革新すること」を存在意義として掲げています。こうした理念の下、関彰商事は3社（社員・会社・地域社会）の成長を目指しています。
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2024年度 | 12 名 | 2 名 |
| 2023年度 | 14 名 | 1 名 |
| 2022年度 | - 名 | - 名 |
| 研修制度? | 新入社員研修（１ヶ月間）、フォローアップ研修（入社半年・1年・3年）、メーカー研修、 昇格時研修、マネジメント研修、管理職研修、ブラザー・シスター研修 など |
| 自己啓発支援制度? | リカレント教育プログラム、資格取得支援制度、通信教育補助制度 |
| メンター制度? | |
| キャリアコンサルティング制度? | 年に一度、自身のキャリアプランを会社に伝えるマイライフワークプラン制度 |
| 社内検定の制度? | - |
