代表挨拶

当社を起業したきっかけは、やはり同じ思いを持つ仲間に出会えたことでしょうか。 私を支えてくれたのは激務を共にした社員であり、私の奮励以上に彼らは当社の財産だと思っております。 当社のサービスは「人」が全てであり、いつの時代も企業の成長を人材が支えていることには変わりありません。 私は企業と人材の橋渡しをする役目を果たすべく、日々精進して参りたいと思っております。

企業理念

「人を大切に、お客様に満足していただくサービスを提供していく」 ◆ビジョン -VISION- ITサービスの全ての領域で高品質なソリューションを提供し、 お客様のニーズに応えるため、技術力・提案力の向上に努めることで お客様の声に迅速に対応し今後のサービス提供力の向上に生かします。 ◆ミッション -MISSION- 品質の高いソリューションを提供するための人材育成を行うことで、 顧客の抱える問題・課題の解決、要望・要求を満たし、 幅広い分野でのお客様のニーズに応えていきます。

会社情報

社名・店名
株式会社リアルネットシステム
フリガナ / リアルネットシステム
本社所在地
〒110-0016 東京都台東区台東 4-25-7 TX佐竹ビル 8F
本社へのアクセス
・つくばエクスプレス線/都営大江戸線 新御徒町駅より徒歩1分
TEL
03-6803-2140
FAX
03-6803-2142
代表者
代表取締役社長 佐川 清
フリガナ / サガワ キヨシ
事業内容
お客様先でのコンピューターの運用管理・運用支援 SEサポート業務コンピューター・パソコン・通信関連の問合せ対応・ヘルプデスク等
設立
2001/12
資本金
10,000,000円
年商
800百万円
事業所数
1
従業員数
152人 (うち、女性54名)
寮・社宅
寮・社宅なし
本社・支社一覧
当社について
\時代の変化にも負けず業績は右肩上がり!IT処理サービスで安定経営/ 金融系や物流系の大手企業のお客様をメインに、システムの運用支援や保守、サーバー構築・運用、ネットワークインフラの構築、OA事務、SEサポート、ヘルプデスク事業と多彩な事業を展開しています。 \私たちの強み/ ・お客様のニーズに柔軟にお応えするサービス! ・充実した研修制度で培った社員の人間力や人柄への高い評価!
採用方針
◆やりたいことが明確に決まらない…それって可能性しかない!◆ 就活はしているけどやりたいことが決まっていない…と将来に迷っているあなた。一度、IT業界に目を向けてみませんか?「IT業界もちょっと気になるけど、自分にはできっこないよな」もしそう思っているのであれば、もったいない!例えば、しっかり挨拶ができたり、笑顔で応対ができたり、仲間と協力できたり、人としての基本が大切にできれば活躍できるチャンスはあるんです。技術は二の次で大丈夫、大事なのはやってみたいという気持ち!あなただったらどう活躍できるか、気楽にお話しする面談の場をつくりたいと思っています。期待や不安を抱えながら就職活動に励むあなたを全力でサポートしますので、ぜひ一度お話ししましょう♪
社風・風土
◆IT知識ゼロでも、1年後にはお客様から信頼される人材に!◆ 「リアルネットシステムさんはみんな気持ちのよい対応をしてくれるね」お取引先のお客様からそんな言葉をいただけている私たち!未経験で入社して、お客様に信頼されている社員がたくさんいることはちょっとした自慢です。技術職であっても、まず大切なのは社会人としての基本行動。入社後1ヶ月間はビジネスマナーや対応力など、基本的なスキルを丁寧に教えてから業務をスタートしてもらっています。技術については、同じチームの経験豊富な先輩たちが実践を通して手取り足取りわかるまでじっくり教えていく体制も整えています。あなたも、一歩ずつ学んでいけばお客様に信頼していただける人材に必ず成長できるので、安心してくださいね!
待遇・制度
◆人こそが会社の財産!一人ひとりが輝ける環境づくり。◆ 給与のベースアップや住宅手当の導入、ボーナス支給、家族手当やリフレッシュ休暇、ハネムーン休暇など、仕事だけでなくプライベートもイキイキと過ごせる様々な制度の導入も続々検討中!また、コミュニケーションが大事な仕事だからこそ、社員同士の交流の場も積極的に設けています。年2回の全体会議の他、社員が有志でイベントを企画し、ゴルフやお花見など仕事以外でも楽しめる機会をつくっています!もちろん任意なので参加するもしないも自由です。さらに、社員にとって魅力的な制度を取り入れるため、会社に求める福利厚生など社員の意見も積極的に反映しているんです。どんなことでもまずは伝えてみれば、実現する可能性がありますよ!

事業所一覧

参考情報(2024年度)

従業員の平均年齢
33
平均勤続年数
7
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13
月平均所定外労働時間
4 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合
役員
33 %
管理職
7 %
育児休業取得者数/出産者数
男性
- %
(0人/0人)
女性
100 %
(2人/2人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
採用者数離職者数
2024年度91
2023年度103
2022年度115

社内制度

研修制度新入社員研修(ビジネスマナー、Microsoftoffice基本操作等)
自己啓発支援制度-
メンター制度-
キャリアコンサルティング制度-
社内検定の制度-