めざす姿
「豊かで楽しい日常の暮らしを提供する」 私たちが提供するサービスはこの理念を実現するためにあります。 しかし、どんなモノ・コトに「豊かさ」「楽しさ」を感じるかは、人によって違います。 世の中に豊かさ楽しさを広げていくために、社会に生きる一人ひとりの多様な価値観に寄り添いながら「今、何をすべきか?」を追求することに、私たちの仕事の楽しさがあると思っています。
当社の仕事
弊社はゲオやセカンドストリート等の店舗運営を行っているセカンドリテイリンググループが展開する各種コンシューマ向けサービス(BtoC)のWEBサイトやアプリの企画・開発・運用を担っています。 ※2026年10月1日より社名を「株式会社セカンドリテイリング・テクノロジーズ」に変更いたしました(旧社名:株式会社ゲオネットワークス)
会社情報
- 社名・店名
- 株式会社セカンドリテイリング・テクノロジーズフリガナ / セカンドリテイリング・テクノロジーズ
- 本社所在地
- 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
- 本社へのアクセス
- JR線「大塚駅」南口より徒歩1分
- TEL
- 090-3968-8746
- 代表者
- 代表取締役 川上 秀之フリガナ / カワカミ ヒデユキ
- 事業内容
- インターネット関連 広告/情報処理/ソフトウェア
- 設立
- 2005-8-23
- 資本金
- 60,000,000円
- 事業所数
- 2
- 従業員数
- 302人 (2026年10月時点)
- 寮・社宅
- 一部会社負担(社員負担:20,000円、社内規程有)
- 関連会社
- 株式会社セカンドリテイリング
- 仕事の魅力
- セカンドストリートを展開しているリユース市場は、2030年には4兆円規模の市場へ成長する見込みがある勢いのある業界です。 そのリユース市場の中で、14年連続で売上高No.1を誇るのが弊社含むセカンドリテイリンググループです。 今後も圧倒的No.1を目指し、店舗拡大とオンラインでのサービス強化を推し進めていきます。 事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行いながら、部分的なタスクを担当するだけではなく、 案件に応じて提案段階から要件定義、テスト、運用にも携わり、 上流工程から下流工程に至るまで一貫して担当することができます 。 大規模なサービスを提供するWEBサイトの開発全体に携われます。(2,000万人以上の会員) エンドユーザーにご利用いただくWebサービスやアプリを開発 するため、エンドユーザーからの反響やご意見はダイレクトに感じることができます。 自身の関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わうことが可能です。
- はたらく環境
- ・コアタイムなしのフレックスタイム制を導入し、仕事と家庭の両立が可能です。 ・年間平均残業時間は月10~20時間 です。※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。 ・有給休暇消化率は76.1% (2025年度実績)です。 ・役職に関わらず「さん」付けで呼び合い、年次の垣根を越えてコミュニケーションを取っています。 ・配属先は在宅勤務率ほぼ100%ですが、定期的なミーティングでコミュニケーション不足の解消に努めています。(月1~2回程度の出社をお願いしています)
事業所一覧
東京事務所
東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
名古屋事務所
愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル
参考情報(2025年度)
従業員の平均年齢?
38.7 歳
平均勤続年数?
- 年
前事業年度の有給休暇の平均取得日数?
12.2 日
月平均所定外労働時間?
13.1 時間
役員および管理的地位あるものに占める女性の割合?
役員
- %
管理職
- %
育児休業取得者数/出産者数?
男性
- %
(0人/0人)
女性
- %
(0人/0人)
過去3年間の新卒採用者数・離職者数?
| 採用者数 | 離職者数 | |
|---|---|---|
| 2025年度 | 5 名 | 0 名 |
| 2024年度 | - 名 | - 名 |
| 2023年度 | - 名 | - 名 |
社内制度
| 研修制度? | 新卒研修、OJTおよび各種言語やツールの研修 |
| 自己啓発支援制度? | 通信教育コース開講と自己啓発奨励金支給、資格取得支援制度 |
| メンター制度? | 先輩従業員による後輩従業員のサポート |
| キャリアコンサルティング制度? | - |
| 社内検定の制度? | - |